一听到余闲的名字，许多常委的心脏猛然紧绷了起来。
这小子，虽然没有资格上常委会，但以影响力来评价，已经堪称清水县的“第十二个常委”了，几乎每次搞出一点动作，就能引发风声鹤唳、草木皆兵！
连孟庆宁都被这瘟神搞出了心理阴影，提心吊胆的问道：“余闲又冒出什么稀奇古怪的主意了。”
“也不算新颖的主意，无非这次对城投公司的整风行动后，余闲在城投内部开展了民主测评制度，主要就是让城投所有职工，以不记名的方式对管理层进行投票。”
赵倩讲解道：“评测票数的结果，直接跟绩效挂钩，并采取末位淘汰制，评测票数最低的那个人，除了扣发绩效奖金，还将失去优先提拔的机会。相反，票数最高的，将获得提拔的优先权。”
阎祖志点头道：“这事我也听说了，搞得挺好的，城投毕竟是国企，以效益为主，这么做，倒是能极大的激发职工们的工作积极性。像我们这次整治城投就发现管理层一堆人存在散漫的官僚作风，简直是尸位素餐！”
孟庆宁有些听懂了，皱眉道：“赵书记是想用这个评测制度，对这几位潜在的人选进行民主评比？”
没等赵倩回应，叶蓉蓉就忙着驳斥道：“这个办法不可取，如果干部的提拔任命都采取投票选举，那我们这些常委岂不是成了摆设？”
她差点想说民主选票制度是西方人搞的政治制度，这一套在我们国家行不通的！
“叶部长别急着反对，我还没说完呢。”赵倩面色泛冷，她好歹是一把手，威严还是要讲究的。
叶蓉蓉讪讪的闭上嘴。
赵倩则继续说道：“最终的决定权，当然还在常委会。只是我看大家对人选仍有分歧，就想通过这种方式，让大家对几个人选有更直观的了解，算是一个参考依据吧。”
朱明瑞迟疑道：“但这么操作的话，等于把候选人给公开了，这不符合人事提拔之前的保密规定。”
赵倩不假思索道：“这好办，我们整风工作小组在检查完城投公司后，也会陆续对其他的单位进行整风治理行动，打个比方，像曾处弘所在的永盛镇政府，彭志建所在的开发区派出所，都可以作为抽查的单位。”
程海笑道：“这么一来，既可以借着整风的名义掩人耳目，又可以看看这几个候选人在原单位的口碑到底如何了，是吧，萧部长？”
萧仁佑笑而不语，但神情明显有些意动。
他作为组织部长，在任内总是想做出一番成绩的，这种创新的人事选拔模式，或许是他在清水县展示影响力的机会。
孟庆宁却有着强烈的抵触情绪。
如此一来的话，这次的人事提拔就可能会脱离他的掌控。
正当他在酝酿反对的措辞时，赵倩忽然道：“这次的人事提拔，我可以暂且保留意见，但整风行动必须坚持下去，清水县的败坏风气绝不能再恶化蔓延了，再出篓子，在座的同志和我恐怕又得被上级领导训话了。”
此话一出，阎祖志、萧仁佑等中立派都脸色一凛。
他们可以不参与这场博弈，但不能不在乎领导的看法！