我没有丝毫的心软，更没有半点的怜悯，因为这一切都是李伟明绺由自取，他活该！
反过来想想，若是我被他这样干掉了，然后被一脚踢出了宣教部，他能对我半点怜悯么？不，绝对不可能。
所以，这种人，永远不值得同情。
如果你同情他，那就是对自己的不尊重！
刘长信向我咧嘴一笑，点了点头，我分明看到了他眼神里的那一抹嘲弄——这当然不是针对我的。
我会心地一笑，转身离开，回去了会场，继续接着开会。
此刻，谢青莹继续说了下去，“我发现部里的干部存在的第二个问题就是，不擅长学习。不，应该说是相当一部分干部不学习，也不喜欢学习。
宣教部是什么地方？那是在人的灵魂深处建家园的部门，我们要做的就是通过我们的宣教工作教化社会群众，将全社会的思想认识统一到党和国家的意志上来。
这就需要我们久久为功、水滴石穿、持续发力，用重功夫做细致活儿。这更需要我们拥有丰富的理论功底、扎实的实践经验……
可是有的干部，在业务科室工作几年了，依旧对本职业务工作马马虎虎、一窍不通，只是凭着经验和印象来处理问题。
这还只是针对业务工作，若是一涉及到能够指导工作实践的理论问题，直接就傻眼，半句话都说不出来。
这种现象不是少数个例，而是普遍现象！”
这番话可谓是劈头盖脸，毫不留情，相当于将部内所有干部全都训斥了一遍。
大概是训斥过于严厉了，而且点出来的问题太过尖锐，甚至毫不留情面，所以，就算她是部长，就算会议十分严肃，可是，整个会场中也避免不了有不少干部不忿地低声耳语了起来。
毕竟，谢青莹才只是一个三十岁的年轻女子，而下面坐着的绝大部分人几乎都比她年纪大，论起工作经验和工作能力，都觉得自己不赖。
谢青莹这样说他们，虽然他们明面儿上不敢反驳，可是私下里还是颇有些不忿地低声议论了起来。
尽管声音很小，却依旧被谢青莹听在了耳中。
我皱起了眉头，愈发感觉到谢青莹有些不对劲了。
从表面上感觉，好像谢青莹是带着滔天的怒火来的，并且要将怒火完全发泄出去。
可问题是，刚才对李伟明的怒火已经发泄完了，她也应该冷静下来，继续开会了吧？
但她并没有这样做，反而在这把大火上浇了一盆油，燃起了更大的火，直接将所有人都骂了进来，这就有些不合常理了。
按理说，这不应该啊。
再怎样，她也不能将这所有人的脸面都扒到地上使劲地摩擦吧？
什么情况？
若是用余怒未消来解释，实在过于勉强，况且，如果谢青莹真是那样的人，那她也未免太没有城府了，也偏于情绪化，偏激莽撞，不堪大用。
但真实情况是，谢青莹绝对是一个有心机并且城府极深的女子！
那，她为什么还要这样做？
我隐隐间感觉到，这里面，好像别有隐情。谢青莹，好像是在用这种办法，在清除些什么、树立些什么、警告些什么。
但具体是怎么回事，我还没想清楚。