罗守成一脸无辜地说：“看我干嘛？我又不是这种傻缺领导”
说完，他心想：这小子在干嘛？都答得什么乱七八糟的。
副考官听到陈墨心这样回答，立刻板起脸，严肃地说：“有任何矛盾，应该好好沟通，一出问题就想到暴力手段肯定是不对的。”
“但是吧！”主考官又把话抢了过来。
“象这样不近人情的领导，我觉得确实没必要给他什么面子。”
“3号的回答反映了嗯不畏强权、敢于为自己争取合法权利的法制精神，这恰恰是如今许多人缺乏的东西，非常值得赞扬！”
一名组长凑近罗守成，在他耳边小声问：“你们组这个小陈，后头有人？”
罗守成揉着下巴心想：不会吧，没听说陈墨心有什么关系啊
他下意识瞥了一眼旁边的洛澪佑。
她此时直勾勾看着陈墨心，看得很投入，没注意到罗守成在看自己。
面试室里，主考官又抛出了第三道题：“你们在局里工作都有一段时间了，有长有短，不如都说说，你们在工作期间印象最深的事吧。”
“1号，你先说。”
相比于前面两道情景仿真，这道题回答思路更为开放，也显得更轻松。
圭楠想了想，如实说道：“我印象最深的就是待遇，这里工作环境很好，福利也高，我在这里工作非常开心！”
两名考官听后心里都是一阵厌恶。
他们本意是用一道较为轻松的题目，去冲淡前两道情景仿真题的压抑，给面试者一个调整心态的时间。
这么简单的题目，1号是怎么做到精准踩雷的？
待遇好？福利高？
这是事实没错。
但事实不是让你拿出来显摆的。
这事外人能说，正职干员能说，领导能说。
唯独你一个还没转正的人不能说。
对福利待遇印象最深？那你是不是就为这个来的？
你的牺牲精神，奉献精神，荣誉感，使命感，是不是都排在福利待遇后面？
这要是给你转正，你是不是直接抱着铁饭碗躺平了？
真不知道这人当初编外招聘怎么过的。
“2号，说说你的印象。”
其实，武轩的第一反应和圭楠差不多。
那么多人挤破脑袋想进管理局，不就是图这里的高福利、高待遇吗？
但在圭楠回答后，通过观察考官的脸色，武轩意识到这话不能说。
考官不爱听这些！
他思路一转，目光囧囧地说：“我工作这几年印象最深的，就是身边同事的荣誉感和使命感。”
“我们是对抗狂臆的守望者，屹立于黑暗，渴求着光明，随时准备燃烧自己，为人民换来一个更好的将来。”
“我在管理局时时刻刻被这种使命感包裹，并励志恪尽职守，吾辈必将铭记巍巍大任，为帝国奉献终身！”
主考官头也不抬：“恩。”
我踏马！武轩感觉自己血压都上来了。
刚才那番话完全是急中生智，即兴演讲。