第二节不凭借文字材料的表达训练
不凭借文字材料的口语表达属原发型口语表达，也就是即兴口语表达，特点是“说什么”“怎么说”完全由说话人临时据情酌定。不凭借文字材料并不等于毫无准备，一般要有几分钟的构思时间，在短暂的时间内迅速打好腹稿，敏捷地组织话语，临场讲一段话，要做到语音标准、观点鲜明、内容完整、条理清晰、表达流畅、生动得体。
不凭借文字材料的表达，在形式主要包括交谈、描述、评述、讨论、论辩、即兴演讲、普通话水平测试中的命题说话等，本节主要训练：交谈、即兴演讲、论辩以及普通话测试中的命题说话。
一、交谈
交谈是两个人或几个人之间双向言语信息交流的活动，交谈以谈话为基本形式，进行面对面的学习讨论，沟通信息，交流思想感情，谈心聊天的言语活动。交谈是人际间最直接、最广泛、最简便的言语交往形式。交谈有利于互通信息、沟通思想、开阔视野、增长知识、增进友谊。随着人类社会的高度发展，交谈已成为政治、外交、科学、教育、商贸、公关等各个领域中重要的、不可缺少的一项语言活动。它以对话为基本形态，包括交谈主体、交谈客体、交谈内容三个方面。这三方面不仅具有固定性，而且具有互换性。
交谈，与闲聊不同，它是听、说双方面对面就共同关心的话题相互展开的对话。交谈的应用范围十分广泛。如学习讨论、交流经验、求职面试、思想沟通、访问调查等。
（一）交谈的特点
1。听说兼顾
交谈是一种双向性的言语信息交流活动，在交谈过程中要注意边听边说，不能自说自话。如果一个滔滔不绝，另一个沉默不语，或问而不答，或答非所问，交谈将无法正常进行，所以双方都是既听且说，说者要给听者发言的机会，听者要专心，不能东张西望，心不在焉，听说双方要紧密配合，随时转换。
2。口语化
交谈一般是现想现说，信息组成和传递非常迅速，说话人往往来不及对语言进行加工润色，经常选用双方都容易理解的通俗易懂的词语，句式多短句、省略句甚至倒装句，因此口语色彩较浓，语言平实自然。
3。话题灵活
交谈的内容比较随意，往往会因为受到对方的启发，或受环境影响，交谈双方都有可能随时转换到自己感兴趣的话题，从一个谈话中心转到另一个谈话中心，所以，交谈的话题比较灵活，可自由转换。但是，无论怎样转换，要注意双方都要有兴趣，如果只有一方对话题感兴趣，另一方不配合，交谈也难以继续下去。
（二）成功交谈的基本要求
1。注意对交谈对象的了解
交谈是双向信息交流，总是有明确的对象，交谈不仅要话题提出者表达清楚，话语得当，而且要对方能够准确理解，乐于接受。要使交谈顺利达到目的，必须了解分析交谈对象。一般要了解交谈对象的思想境界、性格特点、知识水平、生活经历、职业特点，还要了解交谈对象目前的特定心境和处境。
2。注意交谈场合和交谈时机的把握
交谈的场合就是交谈时的具体环境，包括社会环境、自然环境及具体地点。俗话说“到什么山唱什么歌”，也就是在什么场合说什么话，场合影响交谈者的心理，它对交谈话题的选择、交谈内容改变、交谈对象的反应以及交谈结果都有直接关系，因此要注意交谈的场合。此外，客观环境所提供的时机是否有利于交谈，也应该做出正确判断。
3。注意交谈的体态、语调
体态指身体的姿态，它可以表达丰富的含义，传递一定的信息。交谈时要注意体态恰当得体，让对方感觉舒服，不要让对方感觉到傲慢轻率。语调主要指说话时的语气，交谈时要注意使用亲切委婉的语调，避免使用生硬、气愤、冷淡的语调，主要是要为交谈营造一个和谐氛围，使交谈能够愉快地进行。
（三）交谈的形式
1。访友待客
访友待客是人与人之间礼节性的交谈形式，它的作用是联络感情、拓宽社交范围。访友待客应该在友好愉快的氛围中进行，所以在交谈时要坚持礼貌原则，注意运用礼貌语言和热情诚恳的态度。交谈过程中要以对方为中心，注意倾听，答话要有分寸；发表自己的意见、见解要用委婉的方式，顺着的对方的某些话语自然转向自己的认识，争取对方认同。访友待客时的交谈应尽量避免争论，所以在选择话题时要注意对方是否乐于接受。
2。劝说沟通
劝说沟通是通过交谈说服对方改变观点、转变态度立场的口语交际活动。要想使劝说成功，沟通顺利，不能使用污言秽语或强硬的态度，而是要晓之以理、动之以情。劝说要有耐心，不能急躁，一般不能开门见山，而是选择一个对方能够接受的角度作为突破口，逐步转移的要谈论的正题。当然还要结合具体情况，针对不同的对象、不同的事情做出不同的处理。
3。求职应聘
求职应聘是求职者和用人单位主管人员之间的交谈形式，用人单位通过交谈考查求职者的专业水平、品质修养以及形象礼仪等。对求职者来说要想争取用人单位的认可，可以在交谈之前做一些准备，比如哪些问题可能是主试人员感兴趣的，通常主试者会关心你有没有能力担任这份工作、你对这份工作的态度以及你是否适合这份工作，所以，求职者可针对这几个方面做好回答的准备。
求职面试交谈中，要注意以下几点：一要听清主试者的提出的问题，根据当时情况，准确快速捕捉重点，从容不迫地回答；二要态度诚恳，答语真诚客观；三要适当赞美对方，不与对方争论，创造良好的气氛，表达求职的诚意。
4。洽谈采访
洽谈是向对方提出要求，通过交谈期望得到协作或支持的口语交际形式。采访是就某些问题或某些方面向对方作了解，期望得到对方的解答或提供相关信息。洽谈采访的目的性、针对性都很强，洽谈采访时交谈需要在互相信任的友好气氛中进行，要以自己的坦诚和热情感染对方，洽谈或采访才能成功。