短短几十步路的距离，韦东毅的脑中已经飞速运转，將利弊得失考虑的十分清楚——他將登上“青云梯”的第一个台阶。
当他走到副厂长办公室那扇深色的木门前时，內心已经恢復了平静和篤定，甚至隱隱有一丝期待。
敲了敲门，里面传来李怀德“请进”的声音。
韦东毅深吸一口气，脸上调整出恰到好处的、带著恭敬与些许困惑的表情，推门走了进去。无论里面等著的是什么，他已经准备好了应对的方案。
在副厂长宽敞却略显沉闷的办公室里，李怀德显得比以往任何时候都要和蔼。
他亲自给韦东毅倒了杯水，然后坐在宽大的办公桌后，笑容满面地开启了话题，问的却全是家常：
“东毅啊，喜宴准备得怎么样了？还有什么困难没有？需要厂里出面协调的，千万別客气！我可是等著喝你这杯喜酒呢！”
韦东毅微笑著应对：“谢谢厂长关心，都准备得差不多了，就等著日子到了，请您和各位领导光临。”
一番热情的寒暄和再次的恭喜之后，李怀德身体微微前倾。
他双手交叉放在桌上，话锋一转，进入了正题，语气也变得正式而推心置腹：
“东毅啊，你的能力和觉悟，我和厂里领导都是看在眼里的。
以前呢，可能是岗位限制，没能完全发挥出来。
现在情况不同了，再待在採购三科，负责那些零零碎碎的计划外物资，实在是有些大材小用，也辜负了大领导的期望。”
他稍微停顿，观察了一下韦东毅的反应，继续说道：
“怎么样？有没有考虑动一动？
採购一科或者二科，那边负责的都是厂里的核心计划物资，关係到生產任务的命脉。
这个平台更大，接触面更广，非常锻链人，也容易出成绩，是积攒资歷、快速进步的最佳选择。”
这是一个极具诱惑力的提议。
採购一科二科是厂里真正的实权部门，地位高，资源多，是无数人梦寐以求的晋升快车道。
然而，韦东毅只是略作思索，便抬起头，脸上带著诚恳而谦逊的笑容，委婉却坚定地拒绝了：
“李厂长，非常感谢您的赏识和栽培！能去一科二科学习，肯定是极好的机会。
不过，我觉得我在三科的业务才刚刚上手，很多计划外物资的渠道和门道还在摸索熟悉中。
这部分工作虽然看起来琐碎，但也直接关係到职工福利的改善，同样很重要。
我想我还是留在三科，先把这块工作做扎实，为厂里分担好这方面的压力，不能辜负您的信任。”
他这番话，说得滴水不漏，既充分表达了对领导关怀的感激。
又展现了自己“踏实肯干”、“不挑肥拣瘦”、“忠於职守”的优秀品质。
更重要的是，他內心清楚：
一科二科的计划內物资，从指標、调拨到分配，都卡得死死的，条条框框极多。
他的超市空间金手指根本无处施展，反而会束手束脚。
而正是在看似边缘、灵活性高、需求多样的计划外物资採购三科。
他才能如鱼得水，最大限度地利用超市空间里的资源，为自己、也为厂里谋取更大的、意想不到的利益。
李怀德显然没料到韦东毅会如此乾脆地拒绝这个香餑餑。