短短几十步路的距离,韦东毅的脑中已经飞速运转,將利弊得失考虑的十分清楚——他將登上“青云梯”的第一个台阶。
当他走到副厂长办公室那扇深色的木门前时,內心已经恢復了平静和篤定,甚至隱隱有一丝期待。
敲了敲门,里面传来李怀德“请进”的声音。
韦东毅深吸一口气,脸上调整出恰到好处的、带著恭敬与些许困惑的表情,推门走了进去。无论里面等著的是什么,他已经准备好了应对的方案。
在副厂长宽敞却略显沉闷的办公室里,李怀德显得比以往任何时候都要和蔼。
他亲自给韦东毅倒了杯水,然后坐在宽大的办公桌后,笑容满面地开启了话题,问的却全是家常:
“东毅啊,喜宴准备得怎么样了?还有什么困难没有?需要厂里出面协调的,千万別客气!我可是等著喝你这杯喜酒呢!”
韦东毅微笑著应对:“谢谢厂长关心,都准备得差不多了,就等著日子到了,请您和各位领导光临。”
一番热情的寒暄和再次的恭喜之后,李怀德身体微微前倾。
他双手交叉放在桌上,话锋一转,进入了正题,语气也变得正式而推心置腹:
“东毅啊,你的能力和觉悟,我和厂里领导都是看在眼里的。
以前呢,可能是岗位限制,没能完全发挥出来。
现在情况不同了,再待在採购三科,负责那些零零碎碎的计划外物资,实在是有些大材小用,也辜负了大领导的期望。”
他稍微停顿,观察了一下韦东毅的反应,继续说道:
“怎么样?有没有考虑动一动?
採购一科或者二科,那边负责的都是厂里的核心计划物资,关係到生產任务的命脉。
这个平台更大,接触面更广,非常锻链人,也容易出成绩,是积攒资歷、快速进步的最佳选择。”
这是一个极具诱惑力的提议。
採购一科二科是厂里真正的实权部门,地位高,资源多,是无数人梦寐以求的晋升快车道。
然而,韦东毅只是略作思索,便抬起头,脸上带著诚恳而谦逊的笑容,委婉却坚定地拒绝了:
“李厂长,非常感谢您的赏识和栽培!能去一科二科学习,肯定是极好的机会。
不过,我觉得我在三科的业务才刚刚上手,很多计划外物资的渠道和门道还在摸索熟悉中。
这部分工作虽然看起来琐碎,但也直接关係到职工福利的改善,同样很重要。
我想我还是留在三科,先把这块工作做扎实,为厂里分担好这方面的压力,不能辜负您的信任。”
他这番话,说得滴水不漏,既充分表达了对领导关怀的感激。
又展现了自己“踏实肯干”、“不挑肥拣瘦”、“忠於职守”的优秀品质。
更重要的是,他內心清楚:
一科二科的计划內物资,从指標、调拨到分配,都卡得死死的,条条框框极多。
他的超市空间金手指根本无处施展,反而会束手束脚。
而正是在看似边缘、灵活性高、需求多样的计划外物资採购三科。
他才能如鱼得水,最大限度地利用超市空间里的资源,为自己、也为厂里谋取更大的、意想不到的利益。
李怀德显然没料到韦东毅会如此乾脆地拒绝这个香餑餑。