第9章有些渴
“啊呀——”
热气吐在耳根，河內小夜子浑身一震，眼神中有粉红的潮气涌动，將手提包护在胸前的纤细双手不自觉收紧。
“太快了。”
+200。
巨大的数字从头顶飘出，而在这时，电梯门开了。
逃也似得，她挤出电梯，但在离开电梯后她没有快步进入办公室，而是双手拎著手提包，转身看向同样挤出电梯的冬川澈。
电梯里不仅有些曖昧，空气也有些闷。
感受著新鲜空气，看著走出电梯抖动西服的冬川澈，她有些潮红的脸上露出一丝羞怯的笑容：“抱抱歉，组长，我刚刚。人太多了”
“不用放在心上，走吧，该上班了。”
冬川澈伸手隨揉揉她的头髮，没有注意到这位美妇人脸上露出一丝满足的笑容，他整理了一下领带，转身走向掛有《光鸟工作室》牌子的办公室。
。
《光鸟工作室》说是ntsoft游戏公司旗下的一个游戏小组，但工作室的员工並不多，算上河內小夜子和他冬川澈也只有五个。
【写到这里我希望读者记一下我们域名1?1???。???】
这主要是因为《光鸟工作室》的发展方向是【互动电影游戏】。
这个游戏分类非常非常小眾，几乎就没出过爆款，相应的，资本投入的规模也不大，而这也是为什么他冬川澈才刚刚工作四五年就能成为组长的原因，很多与他同级別的课长寧愿留在大项目里当副手，也不想来这里【自我流放】，而想成为一个工作室的组长起码要是个管理层。
ntsoft成立《光鸟工作室》，主要是因为最近glagame市场有点復甦的跡象。
公司察觉到了男性用户的情感需求，但ntsoft又没有做过glagame，很难在glagame这条赛道上竞爭过那些深耕许久的老牌公司，所以才想试试看，能不能用互动电影游戏另闢蹊径。
玩票性质，不仅给到的开发资金少，人员配置方面除了他冬川澈这个被公司派来歷练的年轻一代精英，更多是像河內小夜子这些已经没什么发展前景的“边角料”。
甚至对於河內小夜子来说，冬川澈心里清楚，公司把她这个已经好久没有“进步”的老员工丟到这个项目组来，还有一部分原因是为了之后好找理由把她调离总部。
非常残忍，但公司从来如此。
“冬川组长好。”
“组长早安。”
冬川澈推门而入，房间內的几个员工立刻起身，恭敬打著招呼，脸上掛著討好的笑容。
很明显，他们也知道目前自身的情况非常危险，稍有不慎就会工作不保。
“大家早。”
隨便打个招呼，冬川澈拧开房门走进办公室的小隔间。
“冬川组长还是一如既往的干练。嘖嘖，二十五岁就能在大企业担任课长，未来真是前途无量啊。”
看著冬川澈走进房间，靠近饮水机的胖胖中年男人目露憧憬。
旁边，一位四十来岁，衣著朴素的中年大妈点点头：“是啊，正常来说爬到课长这个位置，起码要十年左右，而他只用了五年不到。公司上面很重视他这种人才啊，不过。”