罗海笑着说道，就算自己的资金捉襟见肘，他也不能让文娟察觉到丝毫的破绽，必须让母亲毫无压力的在事务所里工作。
“那一切就拜托你了哦，小海！”
文娟放心的说道，她不再担心办公室装潢的事情，而是将汤维叫出来吃饭了。
虽然注册资金到位了，并且各种各样的资料也准备完全了，再加上有了市里面的关系，所以文娟只要将资料一递上去，自己的会计师事务所就能够通过审批。
但是无论如何，一间会计师事务所里，没有员工可是不行的，曾经的财务总监汤维，就是文娟招揽来的第一位员工。
算上文娟在内，一共只有两人，两个人是远远不够的，按照文娟一开始的思路，事务所里至少还应该招募五六人，而且其中的一人，还必须是注册会计师才行！
“汤总监，你怎么看？”
文娟请汤维吃牛排，汤维自然也将文娟当成是自己的领导了。
“文总，你是领导，什么事情都应该你说了算，哪里需要询问我的意思呢？”
“金牌号召力”这个道具的效用，可是非常的厉害的，在汤维察觉到了文娟身上蕴含着的独特魅力之后，他第二天就去单位将工作给辞掉了。
对于单位的同事来说，汤维这位有能力、有本事、并且在公司里还有着资历的财务总监的辞职，根本就是一件不可思议的事情，大伙儿都不知道汤维究竟是不是脑袋进水了，而汤维对于自己的离职原因和离职后的去向，都守口如瓶。
没有人知道汤维在离职后，会跟着文娟混的……
“汤总监，你太抬举我了，就算跟着我混，你也是总监哦！”
文娟也客气的说道，按照国家对会计师事务所的要求，会计师事务所里，必须拥有两名以上的注册会计师，更重要的是，事务所会计主任，也必须是注册会计师。
而会计主任这样的职位，除了汤维之外，没有第二人选。
文娟就算是事务所的所长，也只是一位打杂的人员，她的资质有限，有些生意，她可是接不了的……
“文总，多谢你的赏识！”
汤唯笑了笑，对于文娟对自己的吹捧，他也却之不恭了。
两人计议已定，便开始商议如何去招募员工。
一般来说，会计师事务所的薪酬结构都是“底薪+提成”，在相对较低的底薪之外，接的任务越多，收入就越高。
在很多会计师事务所的会计们，有的底薪只有1000元，但是一个月的收入却能够达到2万以上，可见提成对于会计们多么的重要！
有的会计师事务所里因为注册会计师的数目不够，所以找来了的外面的注册会计师的证书拿到事务所里寄放，对于这些挂靠证书的注册会计师们，他们也是会支付酬劳的，当然，这样的事情，在文娟的会计师事务所里并不存在……
肯来会计师事务所里来上班的会计，往往是不满足于在一般的公司里拿着混吃等死的工资，他们会用不断的工作来赚取酬劳，以此来获得更多的报酬。
“底薪稍微的调高一点，如何？”
文娟询问汤维的意思，汤维随即点点头。
“文总，这个主意其实挺好的。”
将底薪调高的话，就算是才刚刚成立的会计师事务所，也会对会计们有着号召力的，这是新公司通常会做的事情。