“我在公司里一直觉得很孤单。我始终深信，以严厉、认真的态度面对工作，是为了同人好……不知道大家是否能理解我的苦心。”
这些话芳贺一定没对任何人说过，包括他的妻子。
你自认是最了解他的人，因此沾沾自喜。
“别担心，大家一定了解你的苦心。就算他们不知道，我也懂啊。”
鼓励芳贺使你备感优越。你觉得这个世界上只有自己了解他。
有时芳贺与你温存后，会用少年般的眼神看着你说：“我有个梦想，我想彻底改革新和这家公司。”
芳贺说，这是他的使命。
“阳子，这件事我只对你说。现在新和的事业虽然越做越大，但只是虚有其表，内部已经开始腐败了。”
芳贺在你面前批评公司。他在公司绝不会说这种话，你觉得自己和他有了共同的秘密。
“我们办公室不是有一位晚上负责看门的中根先生吗？他的工作那么轻松，年收入竟然超过一千万。”
“咦，这么多啊！”
“是啊，新和现在深受年功序列制和终身雇用制所苦，公司有一大堆坐领高薪的六十岁老人。”
芳贺说，这些老员工是在保险业大幅成长的昭和安定期（2）所雇用的。泡沫经济崩盘后，日本在20世纪90年代后期推出了名为“金融大霹雳”的经济改革，彻底改变了保险业的结构，那些年老力衰的员工已无用武之地，对公司而言是一大负担。
“他们是公司的寄生虫。不论我们再怎么努力赚钱，钱还是几乎都被他们吃掉了。这实在太不公平了。”
你忽然想起，之前也听别人说过一样的话，但一时之间想不起来是谁说的。
芳贺铿锵有力地接着又说：“我们得快点把那些寄生虫赶出去。可是公司害怕舆论压力，也怕成本暴增，所以死也不肯裁员，真是太糟糕了。再这样拖下去，后果不堪设想。保险业已经因为改革而彻底改变了，公司不跟着变怎么行呢？”
芳贺主张阶段性地废除年功序列制和终身雇用制，最终目标是连董事会也一并废除，所有员工都跟保险业务员一样，以自营业者的方式与公司签约。
“改革若有进展，对你们这些在第一线工作的人来说是好消息，对投保的客户来说也是好事。新和人寿将超越企业，成为整个社会的福祉！”
天啊，这个人实在太厉害了。
你打从心底感到佩服。芳贺的话听在你的耳里，百分之百都是对的。
就是说嘛，有些人光是看门就能年领一千万，这实在太奇怪了。应该要让努力的人得到回报才对。
“我想亲手完成这项改革。为了实现这个梦想，我必须爬得更高，所以才会如此看重成果。阳子，你一定懂吧？”
“当然！”你把脸埋进芳贺厚实的胸膛，不假思索地回答。
我不只要为自己加油，也要为他加油。
多了芳贺这个动机，你的上进心变得更强烈了。
你不想当他的绊脚石，不想给他造成困扰，所以在公司绝不随意和他搭话，也不会主动传讯表示想见面。只要芳贺不说，你一定守口如瓶，绝不会傻傻地说出“和你太太分手，跟我结婚”这种话。不仅如此，你明明与芳贺那位当家庭主妇的太太素不相识，却打从心里瞧不起她。
芳贺的老婆和中根先生一样是寄生虫，不仅没有能力独立，连老公的心被其他女人偷走都没发现，真是个笨女人。
只要工作顺顺利利，还能定期和芳贺幽会，你别无所求。
你以为你能靠自己的力量成功，以为自己能当女强人，谈着不受形式约束的自由恋爱。
你误以为一切都在掌握之中。
“太优秀了！你这个月又这么快就拿下七笔业绩！太棒了！来，大家掌声鼓励！”
“太优秀了！”芳贺一喊，大家纷纷给予掌声喝彩。这是一如往常的早会景象。
只是这次接受掌声、表情介于害羞与得意之间的那个人不是你，而是一位名叫佐田百合惠的二十四岁女性。
听说她昨天也卖出一份“TotalLive21”。
接着轮到你报告昨日的成果与今日的业绩目标。
“昨天拉到两位准客户，今天预定外出拜访，有一场会面。”
这是骗人的，你昨天根本没拉到客户，只是觉得业绩挂零很丢脸，所以撒了不怕被揭穿的小谎。每个人或多或少都会干这种事。
反正不管你吹嘘拉到多少准客户，在真正签约之前都不算数。