将名字与公司声誉绑定
20岁时，他踏入社会谋生，在一家五金店找到了一份工作，每年才挣100美元。有一天，一位要结婚的顾客按当地的习俗，买了一大批生活用品、劳动用具。这些货物装了满满一推车，就是骡子拉起来也很吃力。五金店老板找不到骡子，于是拍了拍他的肩，安排他运送这些沉重的货物。
一开始一切都很顺利，但是，后来车轮一不小心陷进了一个泥潭里，他使尽力气、用尽办法还是推不动。一位营运商驾着马车路过，看到了他的窘况，便用强壮的马对他施助，拖起了推车和货物，并且帮他将货物送到顾客家里。
在向顾客交付货物时，时间已经很晚，但他依然一件一件仔细地清点货物的数目，直到清点无误才推着空车艰难地返回商店。但是，五金店老板对他如此尽心尽力的表现，没有任何赞许的表示。
几天后，那位帮过他的营运商将他叫去，告诉他说愿意为他提供一个年薪300美元的职位。他当时并不知道，营运商很看重对工作有热忱、对烦琐事情足够专注又细心的人。想到五金店老板的漠然，加上这个新职位的吸引力，他稍微犹豫了一下，便接受了这份工作，成了营运商的职员。
在营运商的公司里，他做出了很大的努力。但一段时间后，他发现这位营运老板对他并不满意。他有些气馁，私下对朋友说：“老板并不把我放在眼里，改天我看见他，要当着大伙的面对他说辞职不干。”
朋友真诚地说：“对于公司现在的业务你完全弄清楚了吗？对于老板做国际贸易的窍门你都搞通了吗？”
“当然没有。”他摇了摇头。
“这就对了，这位老板我了解，他不光看重一个人的工作态度，还相当注重一个人的工作能力。我建议你把公司的贸易技巧、商业文书和公司运营完全搞通，甚至如何修理复印机的小故障都学会。你可以将公司当作免费学习的地方。在什么东西都学会之后，如果老板对你还不满意，你就可以辞职不干，一走了之。”
听了朋友的一席话，他开始将心思用在公司营运的各个环节上，默记偷学，常常在下班之后，还留在办公室研究商业文书。
两年后，朋友问他：“你现在学到许多东西了，还有辞职的想法吗？”“没有，我发现最近半年来，老板对我刮目相看，将营销环节的主要工作也交给我了，我得好好干下去。”
这之后，他在公司重要的工作岗位上不断开拓创新，想方设法打造公司的声誉。比如在外出洽谈业务需要签名时，他总是在自己名字下方写上“每桶4美元的标准石油”的字样，在书信及收据上也不例外——即使在旅店住宿签名，他也不会忘记这样去做。
久而久之，“每桶4美元”就代替了他的真名。从不单独邀人进餐的公司董事长知道这件事后，在为他努力宣扬公司的声誉而击掌叫好的同时，破例邀请他共进晚餐。
就这样，他在竭尽心力打造公司声誉的同时，不知不觉中也造就了自己。后来，他成了这家公司——美国标准石油公司的第二任董事长。他的名字叫阿基勃特。