不过老任并未急于推进，而是先返回原单位办理离职手续，再着手公司注册事宜。
当同事们得知他要辞职创业，半个石油后勤系统的人都惊呆了。
老任未多解释，只说要创办企业，随即转身离去。
陆凡承诺的三百万资金很快到账。
当账户余额映入眼帘时，老任的呼吸也不由加快了几分。
这是他第一次亲眼见到如此巨额的资金。
换作旁人，或许早己心神动摇，甚至萌生携款潜逃之念，
但在老任这里，绝无可能。
待情绪平复后，他立即着手完成公司注册流程。
至此，华威公司正式成立。
老任的理念极为朴素：以技术立身。
只要掌握核心科技，就不惧没有市场。
酒香不怕巷子深。
他相信，技术本身终将赢得用户的青睐。
这一点，与陆凡的想法完全契合。
有陆凡作为后盾，老任得以全身心投入事业，无需顾虑琐事牵绊。
虽然科研投入前期耗资较大，但眼下公司拥有三百万启动资金，足以支撑一段时期的运营开销。
老任决心搏一次，看看能否真正研制出属于中国人自己的交换机技术。
公司成立之后，他立即展开人才招募，广纳技术骨干与研发人员。
为了吸引并留住顶尖人才，老任与陆凡再度达成共识：必须为科技人才提供优厚待遇。
他们都明白，唯有高薪，才能换来真正的精英加盟。
并且……
陆凡将公司的日常运营权交给了老任，除了重大决策之外，其余事务他几乎不再过问。
这完全是出于对老任的信赖。
陆凡心里非常清楚，未来的华威将在老任的带领下成长为一家顶尖的科技巨头，那才是真正意义上的庞然大物。
有了充足的资金支持，老任完全可以放手施展拳脚。
若三百万资金不足，陆凡后续还会追加投入。
在科研投入方面，陆凡从不吝啬。同时，他也己派人前往香江采购一批交换机，打算让老任带领团队从逆向研究起步，逐步掌握核心技术。