不过老任并未急于推进,而是先返回原单位办理离职手续,再着手公司注册事宜。
当同事们得知他要辞职创业,半个石油后勤系统的人都惊呆了。
老任未多解释,只说要创办企业,随即转身离去。
陆凡承诺的三百万资金很快到账。
当账户余额映入眼帘时,老任的呼吸也不由加快了几分。
这是他第一次亲眼见到如此巨额的资金。
换作旁人,或许早己心神动摇,甚至萌生携款潜逃之念,
但在老任这里,绝无可能。
待情绪平复后,他立即着手完成公司注册流程。
至此,华威公司正式成立。
老任的理念极为朴素:以技术立身。
只要掌握核心科技,就不惧没有市场。
酒香不怕巷子深。
他相信,技术本身终将赢得用户的青睐。
这一点,与陆凡的想法完全契合。
有陆凡作为后盾,老任得以全身心投入事业,无需顾虑琐事牵绊。
虽然科研投入前期耗资较大,但眼下公司拥有三百万启动资金,足以支撑一段时期的运营开销。
老任决心搏一次,看看能否真正研制出属于中国人自己的交换机技术。
公司成立之后,他立即展开人才招募,广纳技术骨干与研发人员。
为了吸引并留住顶尖人才,老任与陆凡再度达成共识:必须为科技人才提供优厚待遇。
他们都明白,唯有高薪,才能换来真正的精英加盟。
并且……
陆凡将公司的日常运营权交给了老任,除了重大决策之外,其余事务他几乎不再过问。
这完全是出于对老任的信赖。
陆凡心里非常清楚,未来的华威将在老任的带领下成长为一家顶尖的科技巨头,那才是真正意义上的庞然大物。
有了充足的资金支持,老任完全可以放手施展拳脚。
若三百万资金不足,陆凡后续还会追加投入。
在科研投入方面,陆凡从不吝啬。同时,他也己派人前往香江采购一批交换机,打算让老任带领团队从逆向研究起步,逐步掌握核心技术。