徐少君，“我们单位还行吧。
我们公司每年也就招几个新人，大家目前都还挺稳定的。”
徐晚星想徐少君的公司比较正规于是就打听了一下，“少君姐，听说外企公司福利挺好的。
你们有哪些福利啊。
我们想借鉴一下。”
徐少君，“我们一年有15年的年假，每年两次旅游，国内国外都有，逢年过节会发个300块钱的红包，过年开工也有个大概1000多的红包。
平时会统一发衣服，水杯，电器等等。
还有就是给员工和员工的直系亲属买商业保险。”
徐晚星听下来，自己家公司除了没有商业保险，目前其他的好像比徐少君的单位还强。
假期、红包、年终奖、实物他们都有，有的时候效益好了，年终奖都能发到14个月的工资呢。
为了让自己家的员工出去不输给别人，徐晚星决定回去了就给大家加一份商业保险。
他们要让员工为自己的工作从心里认可和骄傲。
这样才能全身心的做好服务。
有的时候可能需要加会班，没有加班费员工也都没有怨言。
因为他们都知道，老板是非常不希望大家加班的。
如果遇到不可抗力的因素需要加班，也会提前说，把加班的费用和补贴政策发下来。
徐金佑问，“你去过哪些地方玩了？”
徐少君，“我们国家的大城市我基本都去过了，国外的也去过几个，等车买下来我想去隔壁省南边看看。
上次我同事去过，说那边可漂亮了。”
徐晚星，“你准备啥时候去啊？我也想出去玩。
少君姐，你到时候方便带我一起吗？”
徐少君，“计划是等天暖和一点，4到6月份吧。
我本来准备喊上我哥的。”
徐少白，“行啊。
到时候我带小林一起去。”
他转头冲朱广颐说，“广颐，咱得好好干啊，争取到时候也买辆车一起去。”
徐少白一个搞天文的愣是跟着朱广颐学会了怎么画装修设计图。
这些年他们挣了不少钱，但这几年扩张的也快，开的店多，招的人也多，有的工地还要先垫钱。
之前分的钱徐少白又拿去买房了，就没有余钱买车了。
现在他手里一共有4套房，最贵的是最近两年买的在市中心那块的，房价已经到1万左右了。
朱广颐，“那还不简单，咱下个月收收款，就不开新店了。