第二十四章 督促自己，成就卓越一、成功的前提是自信
有很多的事情都不是因为你难以做到，而使自己失去自信，最主要的原因是，当你失去自信后，无法将事情做好。一个人在工作上遭遇到的最大问题，便是缺乏自信。而人生的最大损失，就是失掉信心。所以，要想成功，一定不要失去心中的自信。
保持信心就如同争取高贵的名誉一样重要，信心是你走向成功最有力的保障。确立自信心，就是要正确评价自己，发现自己的长处，肯定自己的能力，并以一种高昂的斗志、充沛的精力，去迎接生活和工作中的挑战。
一位成功学家曾说：“你的成就大小，往往不会超出你自信心的大小。假如你对自己的能力没有足够的自信，你也不能成就重大的事业。不期待成功而能取得成功的先决条件，就是自信。”
大发明家爱迪生曾经尝试用1200种不同的材料做白炽灯泡的灯丝，都没有成功。有人批评他：“你已经失败了1200次了。”可是爱迪生不这么认为，他充满自信地说：“我的成功就在于发现了1200种材料不适合做灯丝。”
自信就是自己信得过自己，自己看得起自己。拥有自信，成功的可能性就大为增加。你如果自己心里认定会失败，就永远不会成功。没有自信，没有目标，你就会失去主见，一事无成。
自信是激励自己奋发进取的一种心理素质，缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的主要原因。其实，工作和生活中的任何困难都是暂时的，只要充分相信自己，并不懈努力，就有成功的那一天；而丧失自信心，不仅会带来失败，还常常会酿成人间悲剧。
有一次，松下电器公司招聘一批基层管理人员，采取笔试与面试相结合的方法。经过了笔试与面试之后，选出了10位佼佼者，松下发现有一位成绩特别出色、面试时给他留下深刻印象的年轻人却未在这10人之列。
于是，松下当即叫人复查考试情况。结果发现该人的综合成绩名列第二，只因电脑故障，导致落选，于是立即给他补发了录用通知书。通知书送到时，那位落选者已经因没有被录取而跳楼自杀了。
一位助手在松下身旁自言自语道：“多可惜，这么一位有才华的青年，我们没有录取他。”
“不，”松下摇摇头说，“幸亏我们公司没有录用他，没有自信心的人是干不成大事的。”
无论你陷入何种境地，即使被无数家公司拒绝，即使贫穷得身无分文，你都应该保持你那可贵的自信心。
无数事例证明：一些卓越的人物在成功之前，都具有强烈的自信心，他们充分相信自己的能力，深信自己必然能够成功。因此，在工作中，不管面临多少难题，他们总能全力以赴，直到取得非凡的成就。
事实上，一个人的自信是取得成功的必然要素。倘若一个人没有了自信，就会在无形中贬低了自身存在的价值。同时，一个没有自信的人，根本无法去面对工作中的挫折，而成功的业绩也就无从谈起。