勤奋才有竞争力
当今社会，是一个竞争的社会。竞争十分激烈。这就要求每一个人都要树立强烈的竞争意识，以应对竞争的局面。对于一个企业而言，缺乏竞争力就难以在市场竞争中取胜；对于个人而言，缺乏竞争力就难以在职场竞争中脱颖而出。因此，无论对企业，还是个人，恒久竞争力都是不可或缺的成功要素。影响一个人竞争力的因素很多，主要有知识文化水平、专业技术能力等，然而，真正决定你是否有竞争力的关键不在于你的知识文化水平有多高、专业技术能力有多强，而在于你能否脚踏实地勤奋工作。
勤奋工作，意味着平时加倍的努力和关键时期的奋力拼搏。平时努力主要是为了积蓄实力，而奋力拼搏主要是为了充分发挥实力。奋力拼搏有助于充分发挥个人潜能及提高竞争力。缺乏拼搏精神的人，不可能有很强的竞争力。关键时期，一般性的努力通常不能取得好的效果，只有拼搏才可能取得满意的效果。特别是在竞争的关键时刻，只有拼搏才可能取得胜利。对多数人而言，平常必须努力，紧要时期就要拼搏。就像参加比赛一样，平常努力有利于打下优良的基础，比赛时（关键时期），尤其是在决定胜负的关键时刻则需要奋力拼搏，只有这样，才有可能取得胜利。我国乒乓球运动员从20世纪60年代起，就一直雄踞世界乒坛最前列，特别是90年代，几乎处于绝对的优势，靠的是什么呢？无非就是平时的极度努力，比赛时的奋力拼搏。
竞争力主要由平时的努力和关键时期的拼搏构成，用公式表示如下：
竞争力=平时的努力+关键时期的拼搏+其他因素
在其他因素同样的情况下，如果平时相对对手努力一些，就可积累一些优势，到关键时期再拼搏，就容易取得胜利；反之，如果平常相对对手不够努力，就很可能处于劣势，关键时刻即使拼搏，也难取得胜利。有些人虽然平常相当勤奋，但因行为效能低而没有取得优势，即使关键时期能够拼搏也难以取胜。
奋力拼搏是在竞争中取胜的利器。竞争越是激烈，强者们越是要努力拼搏，而绝对不会畏惧或松懈，更不会想到退缩。试想一下，竞争激烈几乎必然迫使各竞争者努力拼搏，如果自己不拼搏，或者稍有松懈，就很可能一下子败下来。在实力相当时，哪一方更加拼搏，哪一方就能取得最终的胜利。一个人、一个团队如果缺乏拼搏精神，就几乎没有什么竞争力可言，将无法在激烈的国际竞争中取胜。
当良好的机遇与严峻的挑战并存时，只有拼搏才能取胜，一般的努力还是要失败的。在处于劣势的情况下，通常只有全力以赴，才会有取胜的希望。通常，人们只有到了将近“死亡”之时，才会拼命挣扎，否则，是不会奋起的。实际上，早一点拼搏奋斗，效果比较好；当败局基本已定时再奋起直追，往往是徒劳的，即使扭转了局面，也会付出更多的代价。因此，与其等到将近“生死存亡”之时才全力以赴，还不如早一点全力以赴，以争取主动。在篮球比赛中，稍微落后一些，就要拼命追上去，否则，正常发展下去，几乎无法扭转败局。在马拉松比赛中，也要有拼搏的信念，但要合理分配力量，否则，即使暂时领先，也要败下来。
历史的经验告诉我们，客观的困难和缺陷不足并不可怕，只要努力拼搏，就几乎完全可以克服。如果我们失去了拼搏精神，身处逆境而不知奋起直追，那才是最为可怕、最为可悲的。只有在落后而还未进入败局已定之前，努力拼搏才有成功的可能。