§人际相处
人，无法离开群体而独自生活，每个人都要与他人相处，因此，人与人之间的接触往来，便成了人生一门很大的学问。
与人相处贵在相知，尤其“勿以己之长，而显人之短”，彼此要能互相尊重，互相成就，要懂得欣赏对方的优点；能够“观德莫观失”，才能结交朋友。对于人与人之间的相处之道，有四点意见：
第一，对贤能者服之以德
面对贤能的人，我们不可以用权势、金钱、名位来取悦他，而是要以自己良好的品性、德行与之交往，就如荀子所云：“君子易知，而难狎。”因为贤能的人虽然易于亲近，但是如果你的态度轻浮、邪佞，则难以令贤者看重你，所以，对贤能的人，要服之以德。
第二，对乖张者驭之以术
面对一些生性嚣张、猖狂、傲慢的人，要如何与他相处呢？要驭之以术！也就是要有“方便”的方法。就如同驯马师要驾驭顽劣的马，一定要先懂得它的性情，再依它的特性来降伏。有时候顺着它的心意，有时候要适时地控制它的方向。待人也是如此，不能一味地打骂责备，而是要先让他感受到你对他的尊重，并且要倾听他的声音，适时予以劝告；能有一些对治的方法，才能让他称服。所以对乖张者，要驭之以术。
第三，对朴拙者赋之以专
面对生性比较迟钝、朴实，甚至笨拙的人，我们要怎么办呢？《三国志》云：“贵其所长，忘其所短。”就是说明用人要“知人善任”，对于他的缺点要包容，而善加利用他的长处，并且给他因缘好好发挥。也就是说，对于能力较差的人，应视其能力，交待给他所能完成的事，再从旁教导他做事的方法，让他有信心独力完成。因此我们对待朴拙者，要赋之以专。
第四，对顽劣者教之以方
对顽劣、不受教、刚强、下劣者，我们不能把他开除，也不能不用他，但是要有方法让他接受你。例如用慈爱待他，让他因受到关心而软化彼此的对立；用鼓励待他，让他受到赞美而对自己产生信心；或者用威力来降服他，让他受到威迫而能跟随你，所以，对顽劣者，要教之以方。
人际相处，要善观因缘、随顺因缘、珍惜因缘，尤其彼此能相互给自他留有一半的空间，则不但不会有冲突摩擦，还可以保持适当的交流，发生互补的作用。