§7。怀疑是拒绝“可能”，相信是欢迎“可能”
当一名驯兽师第一次进入关着凶猛的野兽的笼子时，心中会充满恐惧、怀疑和忐忑，他能成功吗？如果他对自己说：“我会竭力征服这些野兽，但没有把握。要征服一只来自非洲丛林的野生老虎，是一件非常棘手的事。可能有人能做到，但我却非常怀疑自己是否能行。”
如果他用这种软弱、怀疑、恐惧的态度去面对猛兽，那么很快他就被猛兽撕得粉碎。唯有非凡勇气才能救他。他必须先用眼神征服猛兽，眼神里一定要充满胜算和无畏，因为只要透露出一丝一毫的恐惧都可能要了他的命。
事实上，除非一个人真正相信自己能得到，或者接近自己为之努力的目标，他才会以这种必胜的决心去努力。
思维模式的形成必须先行于生活格局的塑造，梦想必须先行。我们要始终面向信念的方向，只有坚信自己能够做到，才能使自己有所成就。
如果一个年轻人总在怀疑自己到底能否成为杰出的商人，或者内心深处不相信自己能行，那么他到终老也不能成为杰出的商人。
如果一个年轻人对自己将来能够赚到钱没有丝毫信心，或者他一开始就深信只有少数人才能致富，大多数人还得是穷人，而他可能就是大多数人中的一员，那么他什么时候也赚不到大钱。
如果一个男孩总说上大学是不可能的事，总抱怨没有机会，没有钱，没有人帮助他，而且没有外界资源，他绝不可能上成大学，那么他也就不可能成为一个大学生。
如果一个失业的年轻人总是否定自己的能力，觉得不可能找到好工作，而且一直说“有什么用啊”，那么多长时间以后他才能找到一个好工作呢？
我认识一些男孩，一心想要成为律师、医生或商人，但他们意志薄弱，情感脆弱，初次遇到困难就却步不前。正式开始之前，他们连薄弱的意志都**然无存。让他们改旗易帜或许是世上最容易的事吧！
我还认识另外一些男孩，在选择职业时非常有魄力和气概，什么也动摇不了他们的决定，因为这正是他们品质的一部分。
如果我们分析伟人及其所取得的成就，会发现他们最显而易见的突出品质就是自信。一个绝对相信自己有能力完成所做之事的人，是最可能成功的人，即使这样的信心在外人看来似乎过于大胆，如果不是蛮干的话。这份自信不单单影响主体，使他获得成功，在很大程度上还会对他人有所影响。当一个人有了掌控和主宰一切的感觉，他言谈中透出的自信，可以打消别人的疑虑。每个人都相信他能够完成他所做的事。这个世界信任征服者，信任那种“谁与争锋”的气魄。
我们信任那些凭自身的能力给我们深刻印象的人，如果没有强大的自信，他们是做不到这一点的。当他们内心充斥着怀疑和恐惧时，就无法做到。那种生来就胜券在握、自信满满的人，初次见面就能赢得我们的信任。我们相信他们有能力，因为他们浑身都散发着力量。
在各种工作场合，人们相信我们能够制订或实施计划，生产优质产品，管理员工，完成雇主或公众要求完成的几千件事情中的任何一件。人生太短暂，因此我们没有足够的时间仔细调查他人是否具备足够的能力去完成自认为能完成的事情。因此，这个世界大体上接受一个人对自己的评判，直到辜负了他人的信任。医生没有必要向每个病人证明他已经学习了某个课程并通过某次考试。如果一个年轻人挂出了律师执照，这个世界会理所当然地认为他有资格从业，除非后来事实证明他没有资格。