接下来的日子，轧钢厂表面的生产秩序依旧，但敏感的人都能察觉到，空气里弥漫着一种不同以往的紧张感。学习《语录》不再仅仅是工会组织的、可有可无的活动，而是成了各车间、科室必须严肃对待的政治任务。每天班前会，都要组织朗读和学习，还要人人谈感想，表决心。宣传科的喇叭播放相关文章的频率越来越高，音量也似乎比以前更大。陈启作为科长，自然是采购科学习活动的组织者和带头人。他表现得积极而稳妥。他不再像以前那样专注于具体业务指导，而是将相当一部分精力投入到组织学习和思想引导上。他的发言总能恰到好处地引用册子里的观点，结合采购科“保障生产、服务工人”的实际，听起来既政治站位高，又不显得空洞浮夸，让下属们心服口服，也让偶尔来检查的厂领导暗自点头。与此同时，陈启注意到，厂里的氛围也在悄然变化。以前那些靠着技术或资历不太把领导放在眼里的老工人，说话做事都谨慎了不少。一些家庭成分不太好、或者历史上有些小问题的干部和技术员，更是变得沉默寡言，走路都低着头。而另一些人，比如车间里几个平时就好逸恶劳、：（）重生火红年代，我有百亩空间