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佩奇小说网>裁员潮里,我靠AI系统逆天>第55章 上线即爆传统巨头的恐慌

第55章 上线即爆传统巨头的恐慌(第4页)

会议室里安静了几秒。

“那……直播平台选哪里?抖音?B站?”

“全平台。抖音、B站、快手、视频号,同步直播。同时,邀请十家权威媒体现场见证。”林辰看向杨雪,“你去联系媒体,要那种真正有公信力的,不要营销号。”

“明白。”

“技术部,下午一点前,我要一个能够实时展示算法匹配过程的演示系统,界面要简洁易懂,让外行也能看懂。”

“收到。”

“运营部,现在开始预热。微博、知乎、豆瓣,所有渠道发预告:今天下午两点,未来科技创始人林辰,现场拆解AI就业宝算法,接受全网监督。”

命令一道道下达,整个公司像一台精密的机器,高速运转起来。

林辰回到办公室,关上门。

他在脑海里调出系统。

“系统,下午的直播,我需要一个能够实时解释算法决策的辅助工具。”

【收到。正在分析需求……】

【推荐使用“AI可视化解释模块”(需消耗技能点×2)】

【该模块可将复杂算法决策过程转化为可视化图表,支持实时生成,解释语言通俗易懂。是否解锁?】

“解锁。”

【消耗技能点×2,AI可视化解释模块已解锁】

【当前技能点余额:3】

林辰看着新解锁的模块说明,嘴角微扬。

有了这个,下午的直播就稳了。

接下来,他需要准备另一件事——反击。

水军攻势不会停,三巨头的围剿才刚刚开始。他不能总被动防御,得主动出击。

“系统,调出前程优聘、智联英才、BOSS直通三家公司过去一年的违规记录。”

【正在接入公开数据源……爬取中……】

【发现前程优聘涉及虚假职位信息案件12起,用户投诉未处理记录3472条】

【发现智联英才涉及违规收取服务费案件8起,泄露用户信息投诉521起】

【发现BOSS直通涉及招聘歧视案件15起,数据造假被行政处罚3次】

【是否整理成报告?】

“整理。重点标注有实锤证据、已被监管部门处罚过的案例。今天下午直播结束后,我要这些材料出现在各大财经媒体的头条。”

【收到。报告生成中,预计完成时间:今日13:00】

做完这些,林辰靠在椅背上,闭目养神。

还有五个小时。

五小时后,他要站在镜头前,面对千万双眼睛,接受最严苛的审视。

不能出错。

一步都不能。

3

下午一点五十分,未来科技一楼大厅。

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