她背着手，看似漫不经心，实则步步紧逼：“我的尺码，你记了四年啊。”
“不记得了。”靳南野没看她，“我翻手机备忘录查的。”
“。。。。。。”
空气突然陷入了安静。
他推了推袋子，眼睛依然躲着她，“行了，別杵在这儿，拿走。”
她提上袋子，低声道了句谢谢，赶紧转身就走。
回到工位，秦烟有些晃神，这袋子里的牛仔裤价格不菲，光一条都上千了。
她知道靳南野现在有钱，但她也不能这么平白无故地拿他的东西。
秦烟点开靳南野的微信，给他发了个小猫咪拜拜的表情包。
【谢谢。】
靳南野也不客气：【那你要不要做点什么来感谢我？】
秦烟：“。。。。。。。。。”
【怎么感谢你？】
靳南野很久都没回复。
临到中午休息时，靳南野突然转交了一份文件给她。
上面全是公司各部门的职员架构表。
秦烟的手上还多了一份表格。
她需要在今天之内，将这些数据全部核对完毕。
看上去工作量不少。
因为涉及到整个公司的人员结构，属于内部机密，所以她不能在工位上核对，只能到平时没人的小会议室里。
秦烟也不知道要整理到什么时候，于是干脆将鱼抱枕搬到了小会议室里。
她按靳南野说的，进了小会议室里直接给门落上了锁。
南奏咨询毕竟是全国顶尖的猎企，业务范围广泛，服务的领域也更加综合，所以底下的分公司遍布全国。
公司规模庞大，员工关系错综复杂。
秦烟将文件摊开，里头全是公司各大高管的基本信息，包括户籍、年龄、家庭、履历。。。。。。
她需要将这些人的信息分门别类整理好，并且做好人员统计。
光是一个业务部门的人，秦烟就已经觉得头疼。
不过听靳南野当时跟她交代的语气，秦烟隐隐约约觉得，他似乎对这件事格外上心。
不然也不会让她单独来小会议室。
还要上锁。
秦烟的记忆力很强，她扫了一眼表格，就大致记住了上面的信息。
在核对的时候，她只要抓住部分关键词，就能准确无误地核对完成。
所以她的效率很快。
不到一个上午的时间，秦烟就已经完成了超过一半。
她还划拉出了一个统计数据，上面附带了整个部门的总体架构。
清晰、简洁、严谨、整体。
核对完整个业务部，就只剩下职能部了。
秦烟坐在工位上伸了个懒腰。
小会议室的门也在这时被人从外面敲了敲。