“搞钱！加油搞钱！”
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门后，秦烟将几份简历摊开。
“我知道我自己一个人的力量很渺小，也做不到全能。所以我需要做的是摆正自己的定位，搭建好能跟我并肩同行的团队。”
她伸手指了指，“这位，他在国外猎企从业了三年，实践经验丰富，一心想来我们公司当海外市场的拓展前锋。”
靳南野凑过去看，一边耐心听秦烟说话，一边伸手摸了摸她的头。
“这位，从小就在国外读书的海归应届生，对我们这行有热情，性格外向活泼，潜能无限，所以我想亲手培养。”
“这位，跨境外企销售总监，刚辞职。理由是公司生意缩减，所以想投向更好的平台。我已经说服她了，就等你的一句话。”
靳南野还挺惊奇，“你都是什么时候准备的？连团队成员都找齐了。”
秦烟朝他挑了一下眉，“我从不打无准备的仗。”
男人笑着抚摸她的头发，从上到下，像顺毛一样，低声道：“未雨绸缪，很好。你继续。”
秦烟摊开最后两份比较陈旧的简历，“还有这两位。。。。。。”
她看向靳南野，“我知道你肯定会不高兴，但我还是忍不住想说。”
两份简历上，赫然标注着“公司前员工”五个大字。
秦烟：“他们曾经被其他猎头公司挖走过，但是现在非常后悔，也很想回来南奏咨询。”
靳南野抚摸着她的手果然停了。
她有些紧张，“但是他们的资历，真的非常适合这个项目。”
这半年来，秦烟从同事们口中打听到很多，关于靳南野的曾经。
南奏咨询在创业之初真的很艰难，没有稳定的客户，也没有稳定的资源。
甚至还要不停地面临着被其他同行欺压、蚕食和瓜分市场的风险。
所以在这种环境下，靳南野行事的手段就变得越来越狠厉，像个杀人不见血的魔头一样。
曾经谁欺他一分，他便斩草除根。
没有人是不怕他的。
南奏咨询能发展到今天，跟靳南野的行事风格密切相关。
尤其是对待“背叛者”这一块，他绝对不可能容忍。
所以，召回前员工——
这无疑是在挑战男人的底线。
靳南野低垂着眸，指腹一下一下地轻捻她的头发。
不说话。
秦烟更加紧张了，轻声问：“我在这块的经验不够，所以特别想请教你。。。。。。”
她见靳南野没反应，舔了舔唇，轻声问：“我是不是不应该这么做啊？”
这两个前员工只是单纯的跳槽，并没有做出损害公司利益的事情。
但换位思考一下，当初不看好你的人弃你而去，转头就投进别人的怀里。
现在见你越做越强，自己越混越差，就开始后悔想要回来了。
没有人会乐意接受的。
靳南野沉默了片刻，轻声问：“给我一个理由，为什么非要他们俩不可？”
没有立马否决，而是先倾听她的想法。
秦烟抿了抿唇，“其一，他们毕竟是公司的前员工，加上离职时间不久，所以重新召回就不需要花费太多的培训成本。”