演练结束，荧让所有丘丘人重新集合。
“明天就是正式验收，商会和千岩军都会来检查。通过了，你们就能正式上岗工作，明白吗？”
“呀！”二十一只丘丘人齐声应答，声音洪亮。
荧放缓语气：“今晚每人加一份烤史莱姆，好好休息，养足精神。”
“呀呀呀！”丘丘人们围着荧转圈欢呼，平台上瞬间热闹起来。
荧回到账房，拿出提前备好的演练笔记——上面详细写着验收流程、应急预案和可能出现的问题。
她把笔记拍得啪啪响，在心里默念：再小的项目也要有planB，这是职场铁律。逐字逐句核对一遍，确认没有遗漏后，才安心去休息。
第二天一早，初号机急匆匆冲进房间：“呀呀呀！”（他们来了！）
荧火速洗漱完毕，换上一身干净衣服——见客人总得整洁得体。
下楼时，一楼平台上已经站了不少人：陈先生带着两名商会成员，还有两位神情严肃的千岩军。
荧快步走上前，挤出得体的笑容：“陈先生早，各位辛苦了。”
陈先生侧身介绍：“荧老板，这位是张队长和李副队，负责本次千岩军审核工作。”
张队长微微颔首，语气严谨：“我们要确保这些丘丘人符合璃月的安全和卫生标准，才能颁发工会证。”
荧点头：“明白，我已经全部准备好了。”
她给初号机递了个眼色，初号机立刻指挥七号机到二十一号机迅速列队，三排站姿标准整齐，丝毫不显慌乱。
张队长眼中闪过一丝赞许：“训练有素。”
陈先生抬手示意：“那就开始吧。”
餐饮组率先展示。
八号机专注地洗菜切菜，动作认真利落；七号机负责掌勺，手法虽生疏，但流程完整规范；
初号机全程站在一旁把关调味，确保每道菜的味道稳定。
张队长拿起筷子尝了一口，点头道：“合格。分工明确，符合卫生标准。”
李副队在记录本上写下：餐饮组，通过。
零售组接着演练。
十二号机专注于理货，动作麻利，把货物摆放得整整齐齐、分类清晰；
十三号机负责收银，速度虽稍慢，但每一笔找零都算得准确无误。
张队长看后评价：“合理分工，各展所长。零售组，通过。”
最后是茶馆组。
十七号机端茶的速度依旧偏慢，但因提前缩短了距离，茶水送到时仍保持着适宜的温度，且全程手稳如定，一滴都没洒，态度也恭敬周到。
张队长颔首：“稳重是茶馆服务的核心优点。茶馆组，通过。”
陈先生站起身，笑着对荧说：“荧老板，你的培训很专业，15只丘丘人全部合格。”
李副队合上记录本：“千岩军审核通过，可前往总务司办理工会证。”
荧长长松了口气，悬着的心终于落地：“谢谢各位，我们今天就去办理工会证。”
张队长补充道：“办好工会证后，商会方可正式雇佣这些丘丘人。”
陈先生接口：“对，试用期三个月，表现合格即可转正。”
荧点头应下：“明白。另外，试用期间我会定期派人去商铺检查丘丘人的工作情况，确保没有违规行为。”
她转向五号机和六号机：“你们俩以后每周负责巡查，五号机顺带配送食材，六号机记录巡查中发现的问题。”