演练结束,荧让所有丘丘人重新集合。
“明天就是正式验收,商会和千岩军都会来检查。通过了,你们就能正式上岗工作,明白吗?”
“呀!”二十一只丘丘人齐声应答,声音洪亮。
荧放缓语气:“今晚每人加一份烤史莱姆,好好休息,养足精神。”
“呀呀呀!”丘丘人们围着荧转圈欢呼,平台上瞬间热闹起来。
荧回到账房,拿出提前备好的演练笔记——上面详细写着验收流程、应急预案和可能出现的问题。
她把笔记拍得啪啪响,在心里默念:再小的项目也要有planB,这是职场铁律。逐字逐句核对一遍,确认没有遗漏后,才安心去休息。
第二天一早,初号机急匆匆冲进房间:“呀呀呀!”(他们来了!)
荧火速洗漱完毕,换上一身干净衣服——见客人总得整洁得体。
下楼时,一楼平台上已经站了不少人:陈先生带着两名商会成员,还有两位神情严肃的千岩军。
荧快步走上前,挤出得体的笑容:“陈先生早,各位辛苦了。”
陈先生侧身介绍:“荧老板,这位是张队长和李副队,负责本次千岩军审核工作。”
张队长微微颔首,语气严谨:“我们要确保这些丘丘人符合璃月的安全和卫生标准,才能颁发工会证。”
荧点头:“明白,我已经全部准备好了。”
她给初号机递了个眼色,初号机立刻指挥七号机到二十一号机迅速列队,三排站姿标准整齐,丝毫不显慌乱。
张队长眼中闪过一丝赞许:“训练有素。”
陈先生抬手示意:“那就开始吧。”
餐饮组率先展示。
八号机专注地洗菜切菜,动作认真利落;七号机负责掌勺,手法虽生疏,但流程完整规范;
初号机全程站在一旁把关调味,确保每道菜的味道稳定。
张队长拿起筷子尝了一口,点头道:“合格。分工明确,符合卫生标准。”
李副队在记录本上写下:餐饮组,通过。
零售组接着演练。
十二号机专注于理货,动作麻利,把货物摆放得整整齐齐、分类清晰;
十三号机负责收银,速度虽稍慢,但每一笔找零都算得准确无误。
张队长看后评价:“合理分工,各展所长。零售组,通过。”
最后是茶馆组。
十七号机端茶的速度依旧偏慢,但因提前缩短了距离,茶水送到时仍保持着适宜的温度,且全程手稳如定,一滴都没洒,态度也恭敬周到。
张队长颔首:“稳重是茶馆服务的核心优点。茶馆组,通过。”
陈先生站起身,笑着对荧说:“荧老板,你的培训很专业,15只丘丘人全部合格。”
李副队合上记录本:“千岩军审核通过,可前往总务司办理工会证。”
荧长长松了口气,悬着的心终于落地:“谢谢各位,我们今天就去办理工会证。”
张队长补充道:“办好工会证后,商会方可正式雇佣这些丘丘人。”
陈先生接口:“对,试用期三个月,表现合格即可转正。”
荧点头应下:“明白。另外,试用期间我会定期派人去商铺检查丘丘人的工作情况,确保没有违规行为。”
她转向五号机和六号机:“你们俩以后每周负责巡查,五号机顺带配送食材,六号机记录巡查中发现的问题。”