好不容易进入大公司，她简直恨不得工作到十二点，早点爬到集团高层的位置。
王博微微一愣，笑了笑道：“有这股积极劲是好的，走吧，我带你去见见同事们。”
一路上，王博旁敲侧击，但陈颖口风很严。
陈颖简单地被介绍后，王博也不敢轻视她。
特意找到大客户部门的负责人，让其亲自带陈颖。
宋宛瑶毕竟还是有些担心陈颖的。
她亲自送陈颖到市场销售部的用意，也就是不让陈颖被欺负。
陈颖免除新人长达一周苦不堪言地各种背诵公司纪律，直接简单培训后跟着学习打电话。
市场销售部最主要的工作就是打电话。
大客户这边还好，一般都是公司之间对接。
中小客户很多都是不停地打电话。
被客户挂断不能生气，还得继续打。
陈颖听完，哪还不知道是自己表姐特意关照自己。
基本类似微观世界这种公司的市场销售部门新人，都必须在中小客户部门干一年，才有资格晋升大客户部门。
微观世界的要求则是至少半年。
陈颖一来就能加入大客户部门，不知道让多少人羡慕眼红。
大客户部门的油水也是最高的。
类似一些品牌活动日的时候，绝对不计代价地投放广告。
这种时候就是大客户部门所有员工最开心的时候。
说白了，市场销售部的任务就是让这些公司不停地往微观世界打钱。
一般投放广告都会提前把钱汇到微观世界的账户。
然后，微观世界会根据具体情况进行操作。
按照投放的位置，针对性的人群，给出一个具体的计算公式。
这些投放广告的公司，便会看到自己投入的预算如何一笔笔疯狂减少。
要是钱不够了，要么选择停止投入，终止广告投放。
但基本上，绝大多数公司都会选择继续增加广告预算，自然也让微观世界的广告费急速增加。
光是这些大客户投入的资金，便足矣保证大客户部门那些销售人员的丰厚报酬。