“翟哥已经上任这么多天了，是不是也该点几把火烧一下了呢？”
姜云山没有直接说他想干什么，反倒是关心起了翟易的新官上任三把火烧的如何了。
“嘿！你还别说，我还真就在烦这事。不瞒你说，组织部长这火可不好烧…”
翟易开始吐槽。
“火烧小了没效果，火烧大了吧又怕到时候不好收场！”
“要不，我给翟哥出个主意？”姜云山问道。
“那肯定好啊，简直求之不得啊！”
翟易有些激动了，他知道姜云山脑子很好用，不然也搞不出青山经验来。
“我觉得翟哥第一把火，可以关注一下基层领导年龄超限的问题…”
姜云山说道。
“据我所知，北河市下辖的很多乡镇，都有班子领导年龄超限的情况。”
“我明白了…比如你们普原乡就有这种情况是吗？”
翟易一下就听懂了姜云山要说的话。
“翟哥英明，像我们乡里的人大主席，明明马上就要到退休年龄了，偏偏在担任人大主席的同时还是乡党委委员…”
姜云山很认真的说道。
“明显不符合组织部门的相关规定，根本就是退而不休，严重影响到了基层干部梯队的建设和优化！”
“这种情况在北河市真的很普遍？”
翟易也认真了起来，他敏锐的察觉到了姜云山说的这个情况，似乎真的是一个不错的突破点。
“很普遍…这个数据你一查就知道了！”姜云山回答道。
“我明白了，我会关注这事的！”
翟易明白，姜云山这个建议既是帮他找到了工作突破口，又是绕过了青山县来解决了普原乡的问题。
“我这里还有一个建议，翟哥不妨也考虑下！”姜云山又说道。
“我说云山啊，有啥话干脆你直说行不？绕啥圈子啊？”
翟易有些无奈。
“那行，我不饶圈子了…”
姜云山立刻从善如流。
“翟哥能不能和纪委桑书记协商一下，在北河市范围内，搞一个纪委干部交流活动？”
“纪委干部交流？什么意思？”
翟易有些不解。