“这对公司来说，不光是钱的问题，而是底蕴。”
李信回应道：“这一点我明白，不然也不会费这么大的力气拿下港灯股份。”
“签约完成后，你儘量多拿下一些股份，最少要拿下五成以上，可以用不同的公司持股，哪怕是那些海外的空壳公司都行。”
“其他零散股份，你从家族办公室抽调资金，我给你授权，这事我会知会跟耀扬。”
李信那个空壳家族办公室的管理权在耀扬那里，没有李信点头，別人想调动一分钱都不可能。
霍剑寧回答道：“没问题，我知道怎么做。”
马上就八五年，小日子的房產也该出手了，不然李信怕砸到手里。
小日子的乾爹现在很饿，这两年就会对他乾儿子动手，李信不记得具体时间，所以早脱身为妙。
这两年多时间，光是脑黄金就给他带来海量的现金流，这些钱都变成了小日子的房產。
而小日子的房產升值，又把这个资金量扩大了不少。
这些钱都会在今后两年时间中，以细水长流的方式，流入家族办公室的帐户中。
八五年新年过完，港岛最大的新闻就是一哥荣休。
一哥退休的第二天，就出现在了红信集团董事会上。
李信带头起身鼓掌，作为红信集团的编外人员，蒋天生的掌声最响。
嗯，蒋天生不是红信的董事，是来凑热闹的！
放下手还对李信竖起了大拇指，心里想著，阿信如今这关係太硬了！
不到能跟港督搭上线，把警队一哥都划拉到红信集团，这小子要上天不成？
李信对蒋天生笑了一下，这才对眾人说道：“史密斯先生从今天开始，就是红信的独立董事，享受公司总裁待遇。”
“史密斯先生对公司享有建议权，项目审核权，对董事会享有监督权。”
“现在有请史密斯先生讲话，大家鼓掌。”
眾所周知，退休老干部都会有心理落差。
退休前，他们拥有固定的工作，稳定的收入和很高的社会地位，退休后突然失去这些，就会感到不习惯和失落，甚至可能出现偏执和焦虑的情绪。
退休前，他们拥有广泛的社交圈和融洽的同事关係，退休后社会影响力下降，与老同事的关係疏远，感到孤独和封闭。
隨著年龄的增长，老年人的生理机能逐渐衰弱，出现记忆力减退、免疫力下降等问题，自我感觉衰老，產生焦虑，多疑，沮丧等心理。
退休后，生活节奏变慢，生活方式发生改变，一些老干部可能难以適应这种变化，感到无聊和烦闷。
从职业角色转变为閒暇角色，从社会的主角退化为生活的主角，这种转变可能让他们感到失落和无所適从。
李信不但给了一哥史密斯丰厚的物质报酬，还给了他发挥余热的空间。
为了能让他能快速的从退休老干部的心理落差里走出来，可以说是费劲了心思！
史密斯也没想到李信能这么大方，物质条件就不说了，项目审核权和董事会监督权，这两样的分量可不轻。
史密斯对李信点点头，笑著说道：“李，有心了！”