“就是请小张你帮个忙，你在这个项目上费了那么多的心血，也不希望这个项目泡汤吧？”
我顿时了然，原来是遇到困难，想起我这个工具人了。
我哎呀一声，假情假意地说：“覃总，不是我不愿意帮忙，公司有规定，我一个后勤部的主管，怎么能跨部门去管项目部的事情呢？”
覃总有些着急，“都是为了公司好，怎么能……”
“真帮不了。”
“根据公司规定，跨部门协作需要提前十五天提出申请，由两个部门的经理批注同意后，交由HR签字，再交由总经理签字。”
“咱们这个手续，不全。”
我笑笑，然后起身离开。
6
那天之后，听其他同事和我说，覃总在项目发了好大一通火。
这个项目不仅是公司的重点，也是惠林集团的重点，关键技术的问题导致两边的项目都停了下来。
策划案是我写的，重点也在我们公司，惠林那边也在等着我们攻克技术问题。
团队的小群里，每天的消息不断，他们都在第一时间跟我分享最近看到的乐子。
比如，覃总急得嘴上冒了两个大泡。
比如，覃总为了能解决问题，冒着泄露项目内容的风险，想去找其他团队的组长帮忙，可何颂说什么也不同意。
何颂不希望别人知道自己是个废物，所以装乖卖俏地表示自己会想办法解决。
覃总头疼不已，但也拿这个侄子没办法，只能任由他发挥。
我看见这条消息的时候，办公室的门忽然被敲响，助理的声音从外面响起。
“张主管，何组长来了。”
我抬起头，正好看见何颂从外面进来。
两个月不见，他的脸色很差，眼下青黑，一副纵欲过度的模样。
何颂两步走到我面前，拽着我就往外走。
“你干什么！”我强硬地甩开他的手。
“张然，让你回项目部是给你脸！你个婊子还敢推三阻四？”何颂面容扭曲，将我拉进电梯。
我手按着电梯的门，憋得脸都红了，冲着呆滞的众人喊道：“帮忙！”
后勤部的众人如梦初醒，连忙过来帮忙，阻止何颂的同时将我护在后面。
“张然！这也是你的项目，搞砸了你就有点愧疚感也没有吗？”
我揉着被捏疼的手腕，双手一摊，“现在是你的项目，你自己做不好，和我有什么关系？”
拿走项目的时候怎么不说自己的能力不行？
现在来道德绑架我，有毛病吧！
“张然，你别后悔！”
何颂放完狠话以后就离开了。
和何颂吵过以后，我突然有了危机感。
何颂逐渐暴露本性，我必须要抓紧选好下家。
正想着，一直唠嗑的猎头给我发了消息。
猎头：考虑的怎么样了？要不我再给你提供一个？
猎头：惠林集团看过你的简历，对你非常感兴趣，他们的项目负责人想邀请你见个面。