恒昌地产才刚开始，因此设计部的员工名额数量有限，为了后期项目能更顺利，她对设计师的选择可以说是慎之又慎。
她这个人宁愿一开始累，也不愿意前期轻松，后期累。
为此，她在面试开始前，做了一套设计部招人的评分?体系。
“林总监，下周还要面试吗？”人事部的员工有些紧张地看着?林宜兰。
林宜兰翻着?手里的名单，“不用了，最?后一个人我从?之前过了初试的人里面选一个就行了。”
人事部的员工点点头?，“那?好，我知道了。”
林宜兰客气地笑了笑，拿着?文?件夹回了自己的办公室。
她的办公室在设计部最?里面，每次进出办公室都?要穿过设计部其他人的工作位。而原本空荡的办公区域，在这几?天的忙碌下，差不多?已经坐满了。
人事部员工望着?林宜兰离开的背影，重重地叹了口气。
“终于不要忙设计部的事情了，终于可以暂时不用和林总监见?面了。”
和林总监工作的这段日?子，简直是她入职以来最?忙的一段时间。
“咚咚咚——”
林宜兰站在设计部办公室的门口，敲了敲敞开的大门。
“各位，我们周一部门要开项目大会，请各位都?做好准备。每个人都?要针对项目进行发言，发言的顺序抽签决定。”
“知道了，林总监。”
“好的，林总监。”
设计师齐声回答道。
见?他们都?知道了，林宜兰就回了自己的办公室。
前几?天杜佳欣把重新修改后的任务书给她，她也在检查后，分?发给了设计部所有的设计师。
任务书完成后，她又开始配合市场部做竞品分?析。
可以说，这段时间，她就没有什么休息的时间。
好在，周末终于到了。
林宜兰伸了个懒腰，拿出本子做下周的工作计划。
做完计划，她就可以下班了。
下周，除了设计部部门内要开个项目大会外，她还要参加公司的项目大会。另外，她还需要带着?设计部所有设计师去做现场调研，然后做盲排，再接下来就是做规划设计。
按照她的工作计划，在十一月初就要把项目的设计总图确定下来。
这样一算，留给她的时间不多?了。
列好工作计划，她合上了本子。
她这边的工作计划做完，还要去找工程部的总监要他下周的工作计划。
为了更有效率，林宜兰已经要求工程部在接下来的这段时间配合他们设计部行动。
安排好一切，林宜兰伸了个懒腰，双手撑着?桌子站了起来。
“爽！”
“今天的会议就先到这里，下午我们去做现场调研。”