报告逻辑严密，数据详实，提出了“三步走”战略：第一步，剥离非核心资产；第二步，推行管理层和技术骨干持股计划；第三步，引入外部战略投资者，实现混合所有制。
更重要的是，报告明确提出：“应尽快成立独立法人实体，脱离原主管部委管辖，由市政府授权经营。”
这份报告，像一颗石子投入湖心，激起层层涟漪。
几天后，市经委召开专题会议，邀请京南集团管理层列席。董善作为代表发言，条理清晰，应对从容，赢得了多位领导赞许的目光。
而就在会议结束后的当晚，马兆先亲自打来电话。
“小董啊，你这份报告写得好啊。”语气难得温和，“没想到你也有这份心思。”
董善谦虚道：“都是学习前辈经验，不敢称好。”
马兆先笑了两声：“李野那边也在准备材料，不过……比起你的，差了点火候。”
董善心头一松，随即又警觉起来。
“马叔，您的意思是？”
“没什么意思。”马兆先意味深长地说，“我只是提醒你一句??光有报告不够，还得有人撑腰。你现在这条路，走得对，但太孤。要不要找个伴儿一起走？”
董善瞬间明白了他的暗示。
马兆先，并未完全倒向李野。
或者说，他还在观望。
而这，正是董善的机会。
第二天，他主动约见了文庆盛。
老爷子坐在院子里晒太阳，手里捏着一把核桃，慢悠悠地揉着。
“爸，我想请您帮我一件事。”董善开门见山。
文庆盛抬眼看他：“说。”
“我想请您给老书记打个电话，请他抽空看看我的那份报告。”
文庆盛沉默片刻，终于点头：“可以。但我有个条件。”
“您说。”
“从今往后，别再把自己当‘小皇子’了。这个位置，从来不是继承来的，是抢来的。”
董善深深鞠躬：“我记住了。”
一周后，市里传来消息：京南集团被列为首批改制试点单位，改革筹备组即将成立。
人选尚未公布，但风声已起。
董善知道，决战时刻即将到来。
然而就在此时，一个意外的消息传来??李野递交了辞职信。
全厂哗然。
有人说他是赌气，有人说他是另谋高就，更有甚者猜测他已被某南方企业高薪挖走。
董善起初不信，直到他在档案室亲眼看到那份盖着红章的离职申请。