脚底跟抹了油一样，跑路贼拉子丝滑，林特助话音刚落，楚青鱼就只给他留下一抹远去的背影。
那背影还头也不回地朝他们摆了摆手，看起来忒潇洒！
前面坐在副驾驶座上的方特助回头，面色如常对林特助吐槽：“别挣扎了，老板想溜号，咱们左脚先上车都能成为她翘班的理由。”
林特助叹气。
这话说得挺对的，所以还是别挣扎了。
放下刚才一直在假装忙碌的电脑，林特助想了想，手里的手机也没放下，继续使用，点开某乎网站，临时发了这么一个问题。
题主：请问拥有一个一年三百六十五天却想放三百六十七天假的老板，该怎么让老板乖乖回来上班？
某乎的流量还是很不错的。
问题一经发出，乎友们积极回答。
【1L：题主是什么工作啊？薪资待遇怎么样？公司前景如何？
2L：题主的老板看起来就是随时准备跑路的样子？建议题主想办法查一下公司财报。
3L：题主给出的信息太简略了，不好答啊，总之如果题主是有事业心想积极奋斗，这样的老板会不会影响企业作风啊？
】
林特助觉得网友们说得挺有道理的，想了想，谨慎地添加了一些问题细节。
【题主：我是老板的助理，不管生活只管公司事务的那种，公司前景的话，今年有望成为国内新贵NO1，已评上国际潜力攀升榜前三，薪资待遇不算其他，保底500W】
已经尽量模糊了具备范围圈定意义的信息。
然而乎友们看过他的补充信息后，纷纷排队，刷了几十条的【。】回复跟楼。
这条提问楼的热度也迅速攀升。
不为别的，只因为。
【
89L：题主，我真诚发问，您是来钓鱼的还是来凡尔赛的？
】
此条回答引发诸多赞同附议者。
【
123L：有一说一，题主，你老板给你金领顶待遇，公司发展又这么好，他她只是想要一年三百六十五天休三百六十七天的假而已！这么一个小小的要求，你身为助理，为什么还忍心苛求啊！】
其他回答也与此雷同。
还有乎友表示老板想多休的那两天假期，应该由他们公司集体员工拼单。
林特助：“”
不合时宜的，他忽然想起老板每每仰头四十五度角感慨自己钱太多好烦恼的画面。
果然，世界上最大的错误就是“感同身受”，他们不懂他的烦恼。