库里的续约合同搞定后，公牛管理层也很快跟两名新秀完成签约。
怀特就是正常的首轮秀标准四年新秀合同，金额方面也是120%拉满。
至于狄龙，也在公牛管理层的忽悠下，签下了2+2的四年合同。
因为阿里纳斯条款的原故，新秀无法在第三年拿到顶薪合同，而且第四年拿大合同，也是受限制的。
所以，这些年部分球队抓合同漏洞，就会跟次轮秀签2+1或者2+2的非标准新秀合同。
对于有全明星潜力的次轮秀而言，要么在母队打完三年合同，成为受限制自由球员，找机会去其他球队拿次顶薪，或者说服管理层直接留队拿顶薪。
要么就是跟母队保持默契，先签四年合同，打完第三年，母队在夏天主动放弃第四年球队选项，然后“提前续约”，以自由球员的身份，签下一份顶薪合同。
2+2合同打完直接就是自由球员，所以对新秀来说，只要有实力，也不怕被母队雪藏。
当然对强队来说，能以一两百万的底薪合同，多白嫖一两年有潜力的新秀，自然是非常有利的。
特别像现在的公牛这样，手里已经没有选秀权了。
可还想要在杜恩状态完全下滑之前，争取赶超凯尔特人和湖人。
偏偏在奢侈税方面，老板又不愿意花费太多。
那么，公牛接下来几年能够利用的争冠资源，也只有新秀合同了。
如今公牛队内大部分都是新秀，十几名新秀需要出场时间和球权来培养。
今年选中的怀特和狄龙，新秀前两年肯定没太多在NBA得到培养，以及上场表现的机会。
公牛管理层只能期待他们私下里足够自律、刻苦，在发展联盟多练两年级。
等到新秀合同后面两年，球队需要他们的时候，直接就能拿来用。
这样，公牛不需要花太多心思和资源培养他们，收获的回报却是相当不小。
如果真能遇上这样的好事，公牛管理层自然希望试一试。
不过，即便怀特和狄龙没培养出来，对公牛来说也无伤大雅。
反正两人合同加一起，四年下来也就一千多万。
……
时间一转，八月初悄然到来。
因为休赛期公牛管理层没有进行任何引援工作，而其他球队却在大肆行动，这让已经成为公牛老大的库里，稍稍有些不满。
不过，库里不会因为自己的情绪、想法，过多干涉球队的经营和管理层的操作。
而为了确保球队在新赛季具备足够的竞争力，库里只能用他的方式来提升球队的实力——开办训练营。
正所谓，上有所好，下必甚焉。
上赛季公牛刚刚完成“改朝换代”，公牛队内那些期待打上首发，打上重要轮换的新秀们，得知库里的动作后，自然立刻行动起来。
当然了，库里这也是学杜恩早年间的操作。
可以说，库里就是杜恩前几批训练营学员的受益者。
公牛队内新秀们或许对此不是很清楚，但是他们背后的经纪人，大多都得知这些往事。