坐着的程序员猛然站起来，两人身高块头差不多，旁边的人想上去拉架，又怕伤及池鱼，正在犹豫的时候，安夏一声厉喝：“你们在干什么？”
两个剑拔弩张的人看见安夏来了，各自的气势都去了大半，产品经理首先告状：“我跟他说了几个需求，他都说做不了。”
程序员不甘示弱：“按照你的逻辑，就是做不了啊！”
安夏看了一眼需求表，发现产品经理给出的需求目标没有问题，但是过程很复杂。
如果说「目标是干掉这个人」，产品经理就详细的规定了，首先跟着这个人，一直跟到XX路，等那个人上了XX路公交车后，再紧随上去，目标在某站下车后，保持15。3米的距离。因为经过科学测算，这个距离不会跟丢，也不会贴得太近……
安夏指着最终目标，问程序员：“想要达成这样的效果，能不能做到？”
“能是能，但是中间……”
“好，先不管中间。”
安夏又转头问产品经理：“你把中间过程设计的这么复杂，是出于什么考虑？是不是一点都不能动？”
产品经理：“也不是……我就是想表达一下我是这么想的，让他们理解中间过程的跳转逻辑……”
“就这点事，你们能吵成这样……”安夏十分无语，她当年跟程序员多次吵架的原因比这个高贵多了。
一般来说都是几个项目的排期冲突，以及最终实现的结果与预期不符，或是老板忽然说要改需求。
她从业多年，都从来没想过要指导程序员应该先做什么，再做什么……人，要认清自己的能力边界。
安夏按着需求表给程序员布置目标，确认排期、检查进度的时间、实现难度，以及是否需要其他部门支持之后，这事就算了结了。
安夏看着众人：“以后……”
同事们以为安夏要说以后不许吵架，违者重罚之类的。
“冲突是难免的，我知道你们吵得来劲，就根本停不下来，没问题，你们要吵，去会议室，关上门吵，不要影响其他同事的正常工作。刚才这么多人都不上班了，就在看你们俩吵架。还有……”
安夏拿起程序员桌上的鼠标，晃了晃：“办公用品和公司配发的电脑和配件在正常工作中的损耗，行政会给你们免费更换。人为敲坏的，你们自己掏钱赔！从工资里扣，按全新产品的市场价扣！”
等安夏走后，程序员们凑在一起：“完了，我也喜欢砸鼠标……这一个得多少钱啊……”
上网一查，他们用的这款电脑鼠标不是便宜的双飞燕，而是高贵的罗技。
一个要卖三百块钱！
“完了……我的工资都要去电脑组了……”
“要不，我们去问问，我们一起买的话，能不能算个批发价？”
刚才与产品经理发生冲突的程序员出声了：“你们想事情的这个逻辑就不对。”
旁边的同事不服：“干嘛，你想说你能控制情绪，绝不再吵？”
“你们就不能从根源上解决问题吗？”
“可是杀人犯法诶……再说公司有这么多摄像头……”
“杀什么人啊，我们先买了便宜的鼠标放着，等产品经理过来了，我们就把便宜的换上，到时候砸了也就是砸便宜的。”
“对哦，好主意！！”
安夏回到办公室，又仔细看了一遍产品规划，总觉得哪里缺了点什么……
她拿起电话：“陈校长，你好啊，我是安夏，没什么，就是想问问你们的校园网络用得怎么样了……现在查学术论文和资料有什么问题吗？我们说不定能解决……哦哦……”
陈校长都在打官腔，暂时没有发现什么问题。
但是在紫金论坛上，安夏看到了一个贴子《啊哈哈哈，我同学的论文全文抄袭就算了，被他抄的人就坐在台下，他抄了评审老师写的论文》
跟贴的人都在哈哈哈，安夏忽然想到：等等，论文查重这事是从什么时候开始的？
反正，应该不是天临元年吧。