邮件附件里还有一张人体结构图。
c组一共9名员工，一人一套的话，还剩一套大家一起动手，工作量不算大。
其他组的任务不知道是什么，应该与他们的不同。
收到邮件10分钟后，各组组长分别召集组员聚在一起开了一个简单的会议。
c组组长告诉大家：“工作从明天正式开始，我组的工作需要在专门的安装室作业，在工位的时候你们先熟悉一下人体结构。”
这就是还不能下班的意思。
黎白安百无聊赖地点开结构图。
她虽然从事的不是医生或人体研究，但是女娲博士当年制作非电力生物仿生机器人——俗称捏人——的时候，她是参与了这个项目的后期跟访工作的。
对于人体结构很有心得的。
这些资料对于她而言是幼儿园级别，没什么可看的。
她硬熬了2个小时，到了8点钟，总监再次出来发话。
“公司到熄灯的时间了，请组长带领各位员工前往员工宿舍，明早8点继续工作。”
工位上的大家迟疑了几秒，才确信这次是真的下班了。
他们像从各个班级放学的学生，跟随各组的“班主任”乘坐电梯。
这次黎白安的站位比较靠前，偶然看到了被组长有意挡在身后的按钮面板。
电梯只到达这座大厦的负2层、1层、2层、6层、16层和18层，其他楼层没有对应按键。
这是为了防止员工进入，或者按照黎白安之前的设想，大厦里不是每层都有办公区，6层到16层也许是个巨大的一体空间。
他们在负2层停下，按照来时路，登上地铁。
开车来的人也要乘坐地铁回家，用组长的话说是“路面变得不安全了”，没有人提出异议。
一天的洗礼下来，所有人都明白他们除了服从没有别的选择。
这潭死水中唯一还有可为的是晋升。
比如临下班时宣布的组长，如果根据个人表现和日报来选定组长，那么每个人都有可能当选。
成为组长之后，一定会对应的福利，或许是通关的关键。
前往地铁的这一条路上，黎白安听到身边有不少这样的议论声。
ahref="https:zuozhepwv。html"title="苏津渡"target="_blank">苏津渡（）;