很快，拓爷的书面报告就递了上去，也不是让他写具体的方案怎么实施，所以很快。
上面也都沟通过，很快也就批了，可以试一试。
OLED面板的技术攻关项目，就这么不算隆重地启动了。
前期的准备工作也简单，马拓带着中科院的专家、工业部的人，组成了一个小规模的调研小组，进驻京东方和tokki进行调研。
在这之前，王冬圣还后悔着呢，没事儿就给齐磊打电话，意思是，不就OLED吗？咱们两家搞一下就行了？不挺好的吗？你非得拉上ZF干什么？
实在不行，我提的那些条件你满足我一部分就行，我不满都要了。
差不多总行了吧？
王冬圣是真怕，毕竟京东方就是从国营企业改制出来的，他知道体制里是怎么回事儿。
况且，这年头，改私做得好好的企业，最后地方看着眼红，又来扯皮的事儿不少见，比比皆是。
J力宝是怎么没的？GL都差点中招儿！了。
包括京东方的几个老邻居，隔壁的齿轮厂、农机厂，改制比他还要早，干的也都不错，结果前几天都折腾没了。
他是真怕啊！
对此，在马拓的报告没批下来之前，齐磊也只能安抚，告诉他放宽心，到时你就知道了，这回和以往不一样。
弄的王冬圣都想直接跑路，不和他们玩了。
直到拓爷的报告批下来了，说明上面的沟通结束了，已经有结果了，齐磊才带着老秦、马拓，与王冬圣正式的谈了一次。
而这次，也没什么不好开口的了。
王冬圣听了，听完了有点糊涂。
“怎，怎么个试点法？都，都围着咱们转？”
有点不真实呢？
可接下来，就更不真实了。
王冬圣怀揣着忐忑的心情，接待了第一批的前期调研组。
准备依照惯例，好吃好喝好玩地招待着，再问问人家到底有什么要求，有什么指标需要他们京东方去完成。
硬着头皮，准备好来一句，“不惜一切代价，保证完成任务！”
结果，上级主管部门、中科院的技术专家，还有拓爷一到，几乎都问了他同一个句话。
“你需要什么？我们不惜一切代价！”
王冬圣，“……”
幸福来的太突然，有点懵。
另一边，tokki的一帮日本技术人员更懵。
突然来一帮中国人，问他们要什么。他们说什么也不需要，可是中国人还不干了，不要不行。
你们中国人这么不讲理的吗？
……
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