直到她坐在另一间面试室里时，仍然很茫然。按照流程来说，她参加完最后一轮面试后，不是应该回去等通知吗，怎么偏偏临时留她参加这位人资主管的复试。
她正思索着，有人推门进来。
大约四十岁左右的女人，戴着无边框的窄镜片眼镜，穿一身白色套装，动作间露出腕上两只叠戴的金镯子。
江好站起来，微躬身道：“您好。”
对方将她从头打量到脚，嘴角小幅度地撇了一下，文件随手丢在桌上，发出不小的动静。
坐下后靠着椅背，道：“介绍吧。”语气轻挑。
江好顿了顿，只是片刻便敛了目光，端坐着开始自我介绍。
她介绍到一半，人资主管忽然出声打断她，“停停停，你这都是网上抄的模板吧？”
“不是……”
“得了，别介绍了。”人资主管不耐烦道。
江好的手无意识地攥着袖边，因为紧张而蹙着眉头。
“还是a大呢，就这点本事，有一年以上相关工作经验没有？”
“没有……”
人资主管“啧”了声，“那大厂的实习呢？也没参加过？”
“这也没有那也没有，怎么过初面的？”
一声一声如质问般的语气，窒息感扑面而来，江好垂眼沉默着，不自觉地咬着泛白的嘴唇。
所以，hr和之前那位面试官的友善，全都是装出来的吗？
人资主管嫌恶地看一眼江好，“就这样吧，浪费我的时间。”
不。
不是这样的。
她说完，兀自转身
!