这可真是太意外了。
天塌下来他都想不到，还能碰上这种反客为主又嚣张的关系户。
可偏偏这关系户还说得有点道理，而且自身修养还很好，直到现在都没有一丁点负面情绪流露出来。
就像是言情小说里豪门出来的见过大世面的大小姐一样。
当然说不定还真是。
张新杰问：“你这么说不怕留不下来？”
“我要是留不下来，就不这么说了。”
“哦？这么肯定？”张新杰虽不意外，但终究还是好奇想探探底。
“我知道你想问什么，不过现在不方便说。”
“顶了别人的位子还不说清楚，不太合适吧。”
“我知道内部调岗没有人申请，所以才在社招前找的吴总，不算抢别人的。”
“社招可有的是人想来。”
“那也是筛选能力和待遇性价比最高的，我对我的能力有信心，也不图钱。”沈凝说到这儿顿了顿，露出了一个微笑，“更何况，还没有社招，严格说来，我也算内推。”
呵，内推。
只不过恰好推的人是总经理吗？
张新杰觉得唇枪舌战再多，都敌不过“内推”一个词。
这么不好对付的人，如果是个会搞事的，那对战队来说就是大灾难。
于是他干脆摊牌：“我对你的个人背景不感兴趣，只想确定你不会影响队里。”
“如果你指不好的影响，那我很肯定地告诉你，我不会。相反，我是希望霸图越来越好的，当然你现在可能不信。”
说完，四目相对，一个保持着审视，一个面带微笑。
张新杰试图从那职业化的笑容中看出虚伪的破绽，可一丝痕迹都没有。
仿佛是真心实意。
沉默几秒，张新杰只说了一个字：“好。”
信不信的，现在也不重要了。
反正领导已经发话拍板，除非队长能硬刚下来，否则沈凝注定就是战队助理了。
原以为这个暗藏刀锋的面试就这样结束，没想到沈凝竟说：“既然如此，那我们继续把面试流程走完吧。”
流程？
疑惑间，张新杰就看到沈凝从包里又拿出一份简历，双手递给了他：“这是我的简历。”
看着那透明夹子里的一页纸，张新杰真的是服气了。
“你觉得还有必要面试吗？”
“当然，流程有瑕疵，未来都是风险点。”沈凝说的理所当然，“毕竟都要维护自己的利益，对吧？”
这是怕事后他们找流程上的借口开人了。
张新杰轻笑，十分配合地微微起身，双手把简历接了过来。
公式又熟悉的面试，就这么不加掩饰地转了场，两个人就这样开始了似乎没必要的流程。
“你的学历很优秀，还在高盛这种顶尖的投行有实习经验，为什么要来这里做行政助理？”
“我刚毕业不久，工作经验很少，想尝试不同的工作内容，基础工作对我的技术能力、沟通合作能力提升都会有很大的帮助，我也希望从基础岗位做起，不断学习积累。”
“战队助理工作可能跟你想的不太一样，没有在投行那种专业性强的工作。”
“能麻烦您具体介绍一下工作内容吗？”