这些都是非常好的，至少给了这些员工一个缓冲休息时间。
正常一个需要一工地如果需要一百人，那哲通的工地就会是一百二十到一百三十人之间。
这样多出了二三十人的一个余量。
多出来的人就是大家的“缓冲”，这样可以保证每高强度工作几天之后大家会调班。
去到比较轻松的岗位，或者工作量干脆直接减少。
另外该有的假期什么的也不会少，一周保证有那么两天的时间是休息时间。
就这样的一个工作环境下。
只要是不生病，那大家的积极性和身体强度一直都是跟得上的。
这样工作效率自然就相比其他人高出不少。
……
回到滨海之后林哲的行程安排已经出来。
是张雨靓按照林哲的要求还有公司的需要制定的行程。
看了一眼林哲就觉得头大。
“我靠，这是要我全球飞啊？这两天换个地方。”
接下来国内就得转一圈。
毕竟每一个新厂区的运营仪式上林哲这个老板出现已经成了传统。
每一个厂区，无论大小投入运营的时候林哲都会出现。
所以这是退不了的。
不过看着确实有点头大，毕竟国内接下来短短的半个月时间里面林哲就需要去到七八个地方。
另外国内这一圈走完就得立马出发欧陆还有美丽国那边都在等着。
……
听到林哲的抱怨，张雨靓也是无奈的苦笑了一下。
“林总，这也是没办法的事情，您忍耐忍耐，等这波厂区新热潮过去您就可以歇歇了。”
说着张雨靓还去旁边给林哲拿了一罐他喜欢喝的饮料。
……
两天后，滨海机场上空林哲的私人飞机起飞。
接下来的一周时间里面林哲跑了三个地方。
说实话，这个工作强度已经不算低了。
毕竟每到一个地方林哲可不单单是走过场，他是正儿八经的认真对待每次工作的。
包括对厂区的视察和员工们交流等等。（）