王辉一本正经道：“您不是说了后勤部没有空余隔位么，我想他们部门的责任不就是服务总部么？有新人入职，却没有相应的办公条件，是他们工作失误，我就向职业道德建设部投诉了。”
“噗！”正在喝水的沈菲菲，一口喷了出去。
其余的同事，纷纷低头。
我去，这是个人才。
王辉装作什么都看不到，含笑道：“职建部直接派人去了后勤……事情就解决了。”
“呵呵！”杨山的嘴角抽了抽，强忍不爽道，“你还挺有办法的！”
王辉摆摆手：“不是我有办法，而是公司管理严格。”
杨山一口气被憋在肚子里，无奈坐下。
沈菲菲悄悄向王辉竖起大拇指。
王辉朝她眨眨眼。
心情微微好了一些。
正式入职第一天，就遇到这种小插曲。
当然不是他所愿。
王辉不惹事，也不怕事。
他的目标只有一个——把李田拉下马。
所以，他必须努力工作，替关敏解决更多的问题。
让关敏越来越离不开他。
同时，仔细寻找一切的蛛丝马迹。
这样才能让胜利的天平向他慢慢倾斜。
关总啊……我这次表现的深刻含义，你可要领会啊。
……
在杨山郁闷的时候，关敏的办公室内。
关敏和宋倩，隔着老板桌，正在微笑谈话。
“就这样搞定了？”关敏眉头挑了挑，心情很不错。
宋倩笑着点头：“我本以为他要找你出面，没想到，他就问了问我们集团公司的内部监督情况，还有内部条例，就让他找到了可以操作的地方，直接投诉后勤部工作作风疏懒。”
关敏笑了：“这种屁大点儿的事儿，也能投诉到职业道德建设部，我还真是小看了这个王辉。”
宋倩笑道：“他这个办法不错！”
关敏点点头。
王辉聪明就聪明在这里。
你杨山不给我安排隔位，把责任推到后勤部，那王辉也装傻，直接投诉后勤部。
这样一来，后勤部恨死杨山。
没事儿找事儿么不是。
不管后勤部的人，是有心配合，还是无意为之。
都会提起警惕。
今后，不会再给王辉投诉的机会。
关敏淡淡道：“这个杨山，就是有些自以为是的小聪明，这次也算吃了一个哑巴亏。”
“小敏，我觉得，这个王辉，还行。”宋倩认真道，“滑不留手，办事儿让人抓不到把柄，而且，你不用担心他倒向那边。”
“不过，这次职建部给他面子，但是未必对他没看法啊！”宋倩又皱起眉头，“这么想来，王辉还是有些，不成熟。”
“他是在向我表忠心呢！”关敏淡淡道。