东英大厦，维港文化总经理办公室。
陈耀豪端坐主位，听取著维港文化总编辑杜辰逸、《朝阳日报》主编梁思聪及发行部经理伍港生的匯报。
杜辰逸率先开口匯报导：“陈生，日报核心团队已组建完毕。目前配置编辑三十六人，记者七十人。”
陈耀豪听完，手指轻轻敲了敲桌面，疑问道：“对標《东方日报》，这记者规模够吗？我要的是任何重大新闻发生时，我们的记者都能像jc一样，第一时间到达现场！”
杜辰逸早有预案，说道：“我们计划採用网格化布局，在香江每一个区、每一个新市镇设立记者站。
確保新闻触角遍布全港，任何风吹草动都能即刻响应，迅速抵达。”
老板的高要求，让他感到无形的压力，虽未提及资金预算，却总在关键处精准施压。
“过程我不干涉，我只看结果！”陈耀豪斩钉截铁，说道：“记住，《朝阳日报》的根，要扎在市民土壤里！
內容必须喜闻乐见，聚焦香江社会百態。核心是三点：时效最快！內容通俗！栏目丰富！要能网罗不同口味的读者。”
他的指示清晰有力，直击大眾报业命门。
在座皆是报业老手，闻言皆是心头一震。意外的是老板对行业门道竟如此熟悉，惊喜的是他对內容的把控竟细致至此！
杜辰逸迅速接话，语气带著迎战的口气道：“陈生高见！大眾报市场潜力巨大。《东方日报》虽暂居销量第一，但根基未稳。
我们定当虚心学习其长，更会在您指引下，秣马厉兵，力爭在最短时间內实现超越！”
陈耀豪眉梢微挑，嘴角掠过一丝难以察觉的笑意，这傢伙真是擅长向上传递情绪价值。
“好！我等著看你们攻城拔寨的那天。”他话锋一转，问道：“样刊呢？”
梁思聪立刻恭敬地递上一份样刊：“陈生，请您过目。”
陈耀豪接过来，迅速扫过这16开单张的版面，布局、风格几乎与《东方日报》如出一辙。
“內容不错。”他先予肯定，隨即敲打道：“但必须做出自己的风格！我的要求是对標，不是照搬！
让市民一眼看出我们的不同，別背上『抄袭的名头，丟不起这人。”他的语气带著不容置疑的威严。
“明白！我们立刻著手调整版面设计，突出差异化。”梁思聪应声领命。
“上市时间？”陈耀豪追问。
“计划在六月中旬正式发行。”杜辰逸回答。
陈耀豪目光转向伍港生：“发行部的发行方案？”
伍港生清了清嗓子，匯报导：“前期计划大规模投放gg，覆盖电视、巴士等主流渠道。
销量基础目標定为3万份。达成后，每超售5千份，发行渠道获得额外奖励，力爭衝击4万份大关。”
“思路可以。”陈耀豪微微点头，说道：“但对真实销量的监控是个难题。不如换个打法：初期免费派送，或大幅让利给报摊终端！
同时，推出『看报抽黄金的重磅活动，先让市民养成读报习惯，把盘子做大！习惯养成了，再逐步回归正常价格体系。”
“免。。。免费？抽黄金？！”伍港生惊得倒抽一口冷气，从业多年的经验让他脱口而出：“陈生，这。。。这活动一旦结束，销量怕是要断崖式下跌啊！”
“跌？很正常！但如果活动期间，我们能衝到单日十万份的巔峰，就算活动结束后销量腰斩一半，那也是稳稳的五万份！起点就不同了！”