我急忙补写简历，四处投递。但不知道是因为我大学四年没有做任何可吹嘘的实事
以至于简历过于单薄，还是各家企业的招聘指标已经满额了，投出的简历全部石沉大海，杳无音讯。
刚巧那段时间外祖母因病去世了。她留下遗嘱，把老公房留给了隔一两年才会回家探望一次的小儿子。照顾病榻上的外祖母度过最后几年，换汤换药，清洗尿壶的母亲则一分钱也没分到。她为此和我的舅舅大吵了一架，对方勒令我们在一个月内从老公房里搬出去。
母亲的收入显然不足以覆盖我们两人在上海的生活开销。我小心翼翼地提出建议——要不搬回城关市生活算了。
“早回不去了。”母亲手里紧紧篡住她的药瓶，“那里已经没有家了。”
时间紧迫，我取出大学时代打工攒的所有存款，租了间只有30平方米的单身公寓。虽说甲醛气味浓重，但好歹把自己和母亲都安顿了进去。同时找了份超市收银的工作，先领上工资再说。
由于夜班工资高，我主动申请调了岗，每天干到凌晨两三点才回家。一个人拖着疲惫的身躯走在无人的街上，我不得不给自己打气，要在这个城市活下去，必须摒弃软弱的个性，变得更加坚强。这份决心至今也未改变，随着时间的推移渐渐凝固下沉，变成了我人生的基石。
公司的办公室位于53层，从落地窗望向窗外，浦东的夜晚已迎来终结，江面上闪烁着曙光的碎片，街上开始有车驶过。
我深吸了一口气，放下咖啡杯，关上音乐，继续全身心地投入工作当中。
我一直忙到天光大亮才完成工作。小睡片刻后，被总经理的来电吵醒了。
他得知进度赶上后松了口气。主动提出开车到公司接我，打印完材料直接去投标现场。
我必须刻意控制自己，才不至于发出嗤之以鼻的声音，或流露出任何轻视的态度。嘴里说着“麻烦了，感谢”之类的客套话，心里其实想的却是“赶紧过来当司机，搞得这么麻烦全是你的错。”
昨天，为了得知客户临时改需求的原因以及能不能推掉，我和总经理争辩了半天，终于搞清楚了真相——这破事完全是他招惹来的。
为了拉关系，中午他请了甲方珠宝公司的市场部负责人和副总裁吃饭。席间他大肆吹嘘了公司的业务能力，并描绘出一幅合作的美好图景。酒过三巡，几人已喝到面红耳赤。副总裁突然想起公司最近刚刚投资赞助了一部电影，以珠宝为主题的，突发奇想地提议能不能在珠宝展会上融入电影的元素，综合起来宣传。总经理一口答应下来，并承诺把这点写入方案。酒醒之后，他才意识到时间紧迫，大事不妙，连忙打电话强制全员加班。
不过，指望总经理为此事向我们员工道歉那是不可能的。坐他的车前往投标现场时，他可能也意识到了我的情绪不妙，先是夸赞了我的敬业精神，随即画起大饼。
“有对方副总裁的这层关系在，这次的投标肯定十拿九稳。到时候项目交给你全权负责，既锻炼能力，又可以拿高额的奖金。他们可是这几年我见过最为优质的客户了，手上捏着现金流，又没有什么行业经验。可以说是人那啥钱又多……嘿，你懂的。”他一边开车一边说。
这一点我倒是赞同他的说法。根据背景调查加上与对方员工接触的经验，波尔卡珠宝确实是一家年轻到有些青涩的企业。公司前身是广东一带的大型珠宝供应商，瞄准了国内钻戒市场的空白，主打定制化年轻化（其实更像是廉价化），成功打造出了品牌形象。短短几年，就摇身一变成为珠宝行业内的巨无霸企业。
不过，眼下他们也开始面临发展的瓶颈期。连续拿了好几轮融资，市值见顶，公司的销售额却开始停滞不前，且业务单一，90的销售额仍集中在钻戒销售上。公司高层与背后的投资人迫切地想开辟新赛道，但连续几次推出的创新单品都受到了市场的冷遇。
由于是港股上市公司，波尔卡珠宝的财务分析报告一搜一大堆。专业投资人普遍认为珠宝这一行业里，想要定位高端，就必须先打造出品牌形象才行。因此今年波尔卡珠宝开始学习国际珠宝品牌的手法，频频出手砸钱赞助、联名和大型展会。这次更是豪掷上百亿定制了一批“星月夜”主题的钻石首饰，并专门开办了主题展会。
“和他们市场部的负责人吃饭聊天时，我早看透了。”总经理在红灯前停车，侧身对我说，“一群名校毕业的毛头小子，履历光鲜亮丽，实际上毫无实干经验。等项目一落地，肯定被我们拿捏得死死的。”
“企业扩张过快了，员工的素质大概率跟不上。”我随口回答道。
“不过前期合作时，还是要表现出积极响应对方需求的良好态度。他们提出的结合电影元素的想法，你在方案里是怎么体现的？”
“还能怎么办？利用你昨天要来的电影企划内部文档，把内容剪辑揉碎，融到原本的演示方案当中呗。简易的视觉设计图和影像演示也做了。”
“那有没有提及‘女性觉醒’的内容？”
“哎？”
“昨天吃饭的时候刚巧那部电影的导演也在。副总裁给我做了引荐，说她是走出亚洲的新锐女导演，刚刚获得过法国一个的什么电影奖。作品以‘女性觉醒’为主题，深刻揭示了当代社会的某些弊病，收获了广泛关注和好评。”
“这话我可是第一次听说。”