等级：钻石级
技能：科研，绘画
职业：青兰医疗科技技术总监
培养方向（已解锁）：暂无
成长进度：0%
】
其他的属性顾然都能理解，但看到【培养方向】，这个就让他有些琢磨不透了。
意念点击了下培养方向这几个字，系统提示適时出现。
【角色达到钻石级后可自动解锁培养方向，您可根据其意愿和技能，选择一种培养方向对其进行培养，进而提升成长值。】
【註：成长值达到100%后可晋升下一等级。】
【註：角色需与宿主绑定【伴侣】或【商业合作伙伴】关係后才可进行培养。】
看到这段提示，顾然又看了看其他角色卡，发现她们相比於何夜南果然少了【培养方向】这个属性。
心想：“看来是我遇到了何夜南后触发了【人才精英】的角色卡模块，里面的角色应该就是我结识的人脉，人脉越多，角色卡越多。”
“但如果想要对角色进行升级，还要与他们绑定关係才行。”
“钻石级的人才可以选择培养方向进行培养，但黄金级及以下，虽然有成长值，但未明確如何提升成长值，还需要进一步摸索才行。”
想明白这些，顾然长呼了口气。
他明白，自己绑定的人才越多，社交声望分肯定越高，人才等级越高，对社交声望分的加成肯定也越高。
“任务【第一个培养计划】已生成。”
【任务说明】：作为一名见习男神，您需要培养身边的角色，使其成为行业领域的佼佼者，或使其技能成长为顶尖水平，这也是您男神魅力的体现。
【任务目標】：绑定一名可培养的人才，使其成长值达到10%。
【任务奖励】：隨机某企业35%股权，钻石礼包x1。
居然有企业股权奖励，虽然不知道是什么公司，但相信至少价值不低。
不过根据任务要求，目前可培养的人才也就只有何夜南，只有她是钻石级。
顾然目光聚焦在何夜南身上，也许是知道对方是钻石级人才的缘故，他不由瞪大眼睛，心道：“这女人底子不差啊。”
那近乎完美的骨相，细腻的肤质，还有那双专注时亮得惊人的眼睛，无不昭示著这女子底子极好。
只需稍加打理，洗去疲惫，换下这身不合体的白大褂，眼前这素麵朝天的“研究员”，绝对是个令人惊艷的美人胚子。
几人都没有出声打扰何夜南，又过去十几分钟后，何夜南將手上的仪器放下，撇了眼宋晚晴和邹静雯，最后目光停留在顾然身上，眉头微皱道：“晚晴，这人是谁，不是说了我的实验室不允许无关人员隨便进来吗？”
宋晚晴给顾然投去一个抱歉的眼神，意思是何夜南就这样，不要跟她一般见识。
顾然还要绑定对方，自然不会介意，表示理解的点点头。
宋晚晴赶忙来到何夜南身边，和她小声说了几句什么，何夜南瞭然的点点头，看向顾然的目光变得审视。
“说说吧，你到底想知道什么。”何夜南摘下手套，朝顾然靠近，微微歪著脑袋，冷冷道：“儘量挑重点啊，我是看在你愿意投资青兰的份上才对你有点耐心的。”