陆姚月用的手段，又是小说里写的。
她不仅用了，还搬上桌面嘚瑟，看她洋洋得意的样子，孟居浑身难受。
就像有双手在他臀部揉搓。
孟居：……记忆攻击人了。
他先前觉得大学生天真，什么人都敢招惹，等她受尽工作磋磨，自然而然歇了那份心思。
不必进行干预。
直到刚刚，他发现，她所做的事情，严重影响到了他的工作效率。
这就不能继续放任了。
孟居定了心神，去找朱秀姐谈了谈，他不动声色暗示：“策划组工作强度不大，不需要新人。”
朱秀姐柳眉高挑，从鼻息里呼出冷笑：“别和姐弯弯绕绕，我还不知道你？”
跟着孟居做项目的，大部分受不了他的苛刻，主动离职。
也有一部分，他们跟不上孟居的节奏，进行劝退。
对小陆，明摆着是因为后者。
“你不能让人拿着四千的工资，干四万的活儿吧？”朱秀姐气愤地拍着桌子。
其实，和朱秀姐说的恰恰相反，孟居很满意陆姚月。
她虽然没经验，但肯学肯加班，工资也要得低。
还没过试用期，就能主策a级项目，成长速度惊人。
这种年轻进取的新人，孟居求之不得。
可坏就坏在，她太过于进取，都取到他的身上了。
孟居无奈透了点风：“我有这样做的理由。”
朱秀姐冷笑：“那你说说你的破理由？”
孟居沉默了，他怎么说得出陆姚月的龌龊手段？
朱秀姐却不耐烦了：“人事那边老和我抱怨人员流动大，咱们公司的名声都臭了！”
“我把话撂在这儿，小陆必须留下！”
孟居无声与朱秀姐对峙，他确定没有商量的余地，才平静“嗯”了下。
换成别人，他强硬点做主也行，偏偏他拗不过朱秀姐。
他很难拒绝朱秀姐的要求。
得到满意的答复，朱秀姐褪去脸上的愠怒，变成平时那副对谁都温柔笑眯眯的样子，温声说：“小孟，别怪我唠叨，你也该和小陆学学，多笑笑，这样才讨人喜欢嘛。”
孟居不以为然，轻嗤：“我倒觉得，她摸鱼的技术更好，要不让全公司跟她学学？”
朱秀姐有点烦小孟说话了：“……”
朱秀姐一走，孟居就打开了钉钉，从公司群列表里找到粉色兔子的头像，点到私聊界面。
孟居：【你】
过分了。
收起你那些手段。