【当前状态】：待业中，对当前的人才市场（各路诸侯）持审慎观望态度，曾意向汝南袁绍。
已发放offer势力：董卓集团
职位：尚书令（收到offer，但拒绝入职）
工作描述：因无法认同该公司“废立君主、祸乱朝纲”的企业文化，选择在就任路上磨洋工。
【期望职位】：
首席战略官
人力资源副总裁
【期望薪资】：
面议，薪资非首要考量，取决于平台愿景与主公格局。
【教育背景】：
学院：颍川学院
人脉圈：荀氏八龙、荀攸、何颙、戏志才、郭嘉等海内名士。
主修课程：《尚书》、《礼记》、《香料品鉴与美学入门》
荣誉：曾被名士何颙评价为“王佐之才也”（此评价已在猎头圈内广为流传，成为个人顶级品牌认证）。
【掌握技能】：
战略规划（s级）：擅长从混乱的局势中，找到最核心的破局点。
人才鉴别与举荐（s+级）：顶级hr，人称“行走的伯乐”。能精准识别并推荐各领域顶级人才，并为他们设计最优职业路径。
后勤与内政管理（s+级）：精通后方根据地的建设与管理，能确保“前线粮草无忧，后院人无忧”。
品鉴焚香（被动技能）：对香料有极高品味，能通过气味判断一个人的品性与格调。个人信条：“人品如香品，不可有杂味。”
【自我评价】：
彧，不才，愿为明主之“子房”，共谋天下，匡扶汉室。
【聘聘综合评估】：
潜力评级：ssr+（王佐之才，自带顶级人才关系网，属于“买一送十”的超级人才包。缺点：对老板的理想抱负要求极高，存在“道不同则不相为谋”的解约风险。）
匡扶汉室……
目标一致，不会存在解约风险的。
刘晞心中大定，指尖在“发放offer”的按钮上轻轻一点。晞点击发放offer按钮，正欲将身份和盘托出，却见伍仁急急忙忙地走进营帐之内。
“主公，有岗哨通报，昨日在寨外发现疑似黑山寨细作的踪迹，不过还未抓住……”