100万！
足足100万吶！
几个老傢伙当场垂泪，既感动，又有无限心酸。
王詡將这一幕默默记住，决定年后一定要催一催杨玉宁那边的进度。
重振传统文化艺术，迫在眉睫啊。
不过这是年后的事情了，现在嘛……
翌日，农历腊月廿六。
上午9点10分，王詡甫一进入上班状態，就找了总裁助理吴偲韞和人力资源总监莫婷谈话。
“吴总，莫总，春节期间的轮休安排好了吗？公司明天可不可以全面放假？”两位高管刚在总裁对面坐好，便听到了来自王总的询问。
闻言，吴偲韞和莫婷对视了一眼。
两人配合了好几个月，已经培养出了默契。
莫婷读懂了吴总助的眼神，率先开口：
“王总请放心，人力资源部已经做好了轮休安排，会儘可能確保公司的每一位员工，都能享受到至少15天的春节年假。”
是的，群星科技的春节假期，不按法定的7天假来，而是15天。
王总原话是，没过元宵都算年，春节就得放15天假，少一天一小时一分一秒都不行。
吴偲韞紧接在莫婷之后发声：
“星联出行的网约车项目比较特殊，春节期间正是用车高峰期。
无论是地推、运维还是司机，都有大量员工主动申请假期值班。
王总，特殊情况是不是应该特殊对待一下？”
什么叫特殊情况应该特殊对待？
王詡立即听懂了这句话里暗藏的意思。
这是在让他开放网约车项目员工的假期加班权限啊。
考虑到春节期间確实是用车高峰期，王詡秉承著不能给国家、社会和人民添堵的原则，爽快回道：
“那就全面开放网约车项目员工的加班权限，允许他们在此期间，按每天工作时长不超过10小时的规矩，酌情决定自行加班与否。”
停顿了一下，王詡强调道：“春节期间加班的员工，全部拿四倍薪资福利，这件事人事和財务要严格执行，不得打折扣。”
“明白。”莫婷立即表態。
吴偲韞也跟著回道：“我这就向何总传达您的指示。”
说著，她掏出手机，给財务总监发了一封邮件。
处理公事，尤其是涉及到钱財的，工作留痕非常重要。