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跟你年龄相仿的女性，不论是已婚还是未婚，没有人不对未来感到彷徨不安。只要掌握住对方的弱点，你便能乘胜追击。
“所以才说人一定要买保险啊。”
“我自己也投保了。”
“我们家的保险真的很棒。”
“用过的客户都说满意。”
“储蓄险绝对不吃亏。”
这些都是你的肺腑之言。
阳子——
到新公司上班的第一天，你穿上新买的苔绿色套装，走出家门。
2006年11月，你成为新和淑女，接受建议被分到府中通讯处。
你稍稍早了点出门，八点半便抵达公司。两周前只通过五分钟的面试便决定录取你的芳贺经理，笑容满面地欢迎你的加入。
“铃木小姐，从今天起你就是我们的一员了，我等你好久了，加油啊。”
“我等你好久了”这种话出自英俊的主管嘴里，完全没有惹人厌的感觉。
你依照培训所教的，从丹田发出声音，回答：“是！”
九点的早会时间将至，保险业务员一一出现，下至高中生，上至六十岁的老人，全部是女性，约有四十人。人数最多的就是你这个年龄层，三十多岁。
他们中间也有栗原的身影。芳贺要你先跟着她实习一个月，你的座位也被安排在她旁边。
“培训辛苦了！很高兴你成为我们的工作伙伴，从今天起请多指教！”
栗原不改开朗本性，你认为这位同事应该很好相处。
开工前的通讯处办公室跟开学前的学校有些相似。有些人在自己的位子上默默准备，有些人三五成群地聊起昨天的电视节目，有些人围在芳贺位子周遭尖声谈笑，活像备受崇拜的男老师与学生迷妹们。你不自觉地盯着他们瞧，栗原见状，调皮地打趣：“你对芳贺经理有意思？”
你大吃一惊。
“呃，没、没有啊。”
栗原苦笑。
“有什么关系，他很帅啊。”
“嗯。”这倒是真的，“可是，他结婚了吧？”
你想起自己的第一个交往对象是有妇之夫。这绝对不是什么美好回忆。
“呵呵，有差别吗？职场需要润滑剂，找个崇拜对象也无可厚非。现在围在经理旁边的人，全都是有夫之妇呀。”
职场的润滑剂与崇拜对象……
这么一说，你才想起，以前念书时，男老师们的感情状态与受不受欢迎并没有关联。
“况且，他对工作的要求很严格，才不会理那些搔首弄姿的花瓶呢。”
栗原提起“他”时，语气中似乎有种奇妙的自信。
叮当叮当——钟响了。
挂钟的时针与分针排成逆“L”形，九点了。大伙纷纷回座，原本嘈杂的办公室转眼间鸦雀无声，这一点也和学校很类似。
通讯处的早会从全体员工的收音机体操开始。你已经二十年没做过收音机体操了，总觉得有点难为情，但栗原与其他人不以为意，做起操来毫不马虎。
体操结束后，芳贺开口训话。
“多亏各位同人的努力，进入11月后，业绩的成长幅度比上个月更大了，但本月是‘保险月’，因此，还需要各位多加把劲儿。”
保险业界将11月定为“保险月”，是冲业绩的最佳时机。
芳贺比手画脚、铿锵有力地要大家“努力冲业绩”，最后又慷慨激昂地补上一句：“各位一定办得到！”