李一男在技术上如此天才，他有没有弱点？有。他简直就是一个集科学天才和低情商于一体的大男孩。李一男一心扑在技术上，穿衬衣连扣子都能经常扣错。从小特别顺利的他智商很高，但情商很低，不会为人处事，性格叛逆、直接，脾气很大，动不动就放狠话：“你说啥，你信不信我开除你，马上把你炒掉？”
有一次，华为的一个新员工上班，就看到一个瘦瘦的小男生目中无人地走了进来，一屁股坐在自己前面的椅子上，把脚放到桌子上，拿起同事的水壶猛地喝了起来。
这个新员工一看，这个人气场很足，他就没敢吭声。等这个人走了以后，他问旁边的人：“这是谁啊，那么狂？”那个人说：“你这个土人，他就是李一男。”
巧的是，后来这名员工加入了李一男团队，跟着李一男去山东应标。李一男亲自带队，浩浩****几十人，因为华为当时在学IBM，穿戴的都是西装领带，气势磅礴。
在技术交流会上，山东客户问他们：“你们华为的基站在我们山东的冬天能不能用啊？”其中一个技术人员回答：“可以啊，我们在内蒙古、东北做实验，冬天大雪纷飞，零下几十摄氏度，我们用得好好的。”
李一男一听就特别生气，直接在交流会上对这位小哥开火：“哪有你这么回答问题的，马上给我从华为离职！”那位小哥蒙了，说：“领导，我这样回答不妥吗？他问基站在山东能不能用，我跟他说在东北都能用，在山东当然能用啊。”李一男说：“你要给客户科学的、精确的回答，零下几十摄氏度我们能用、零下几十度摄氏不能用，要精准，知道吗？”
转眼就到了1999年，李一男管的这些人春节都没有回家，集中培训，准备大干一场。大年三十中午，他们在南油集团的餐厅聚餐，后来喝大了，在回家的路上，李一男跟出租车司机吵起来了，差点儿打上一架，打电话喊手下去救他。
李一男的下属到了之后，那个司机说：“这哥们儿喝多了，发狠话要开除我。你凭什么开除我？我是个出租车司机！”
下属哭笑不得，说：“他喝醉了，那是他口头禅，你别跟他一般见识。”
技术上是个天才，生活中有时候比较羞涩和腼腆，工作中又独断专横，这就是李一男。他这个人太单纯了，不知道怎么为人处世，或者说他不屑于去了解这些东西。
他不跟同层级同事多交流，也不搞人际关系，永远直来直去，口头禅就是：“你信不信我开了你。”李一男还给公司写过报告，建议高层领导每年都换一下，以免形成派系。任正非觉得他说得有道理，开始实行一年一换、半年一换的轮岗制度。他一直这么雷厉风行，搞得一些资历很深、年龄比他大的高管很怕他。
在华为内部，李一男是继任正非、孙亚芳之后的华为三号人物。
外界甚至一度把他视为接班的第一人选，但是任正非不这么认为。
可以说，任正非是从血泊中爬起来的人，是打天下的人，他深知李一男还远远没有达到接班人的要求。第一，任正非年龄不算大，接班不是个急迫的问题。第二个，李一男的历练太少，他根本不懂怎么跟人打交道。让他当了一把手，他一不高兴，把全公司的人都开除了怎么办？所以任正非开始有意识地、全方位地打磨这块璞玉，没想到这一打磨就出了问题。
任正非觉着李一男在技术上已经是个大师级的人物，但是在市场营销上有短板，如果要做首席执行官，就必须懂市场和营销。
所以，1998年，踌躇满志的李一男正准备大展宏图时却突然间被调离了中央研究部，去负责市场部。这是任正非苦心栽培他的第一步，他希望李一男能够从研发中走出来，走向市场，能力更加全面，将来走上更加重要的岗位。
但对李一男来说，这个调动就很痛苦：我本来是一条鲨鱼，游遍五湖四海，所向披靡，在海里简直像个小霸王，没人敢惹我，但是任老板你不跟我打个招呼，让我一条鱼去爬树，我不感兴趣，那也不是我的强项，我不愿意接受。
两个人没有沟通好，李一男就感觉自己在华为的职业生涯走到了尽头，无比失望和沮丧。任正非对他也很失望，觉得自己要好好培养他，他竟然这么吊儿郎当的，还有抵触情绪。这为李一男后来出走埋下了隐患。
尽管这一时期李一男在整个华为体系内依然非常强势且呈上升状态，比如2000年他又担任了华为电器总裁和华为美国研究所所长，但是两个人的冲突不可避免地爆发了，最后李一男正式向任正非提出了辞呈。
任正非接到辞呈后大吃一惊，他从来没想到李一男有一天会离开华为，他也从来没想过华为有一天会失去李一男。就像两个人谈恋爱闹矛盾，女孩子要走，男孩子这时候要好好挽回，如果赌气说“你走吧，以后再也别回来了”，双方的矛盾就激化了，不分手的也要分手了。任正非就是这样硬脾气的人，他用了一些比较极端的方式加速了这个过程。
硬碰硬之下，李一男坚定了离开华为的决心。
这是华为历史上最大的一次危机。
到目前为止，包括孟晚舟事件，都没有这次危机来得剧烈。我认为，在整个中国企业史上，只有当年柳传志报警抓捕孙宏斌可以与之比肩，这都是天才之间的碰撞，就像宇宙中星系相撞，爆发的能量蔚为壮观，形成的巨大星云影响至今。
有人说，论格局和胸襟，柳传志比任正非高多了，任正非对李一男后来采取了打击的态度，但是柳传志对孙宏斌采取了扶持的态度。
其实说出这话就没有很客观地去评价两者的不同。万事有因有果。孙宏斌出狱后告别了IT业，进入房地产领域，跟柳传志没有任何业务上的冲突，但是李一男不一样，他出去之后直接动摇了华为的根基，二者不可同日而语。
李一男出走，可以肯定的是，早在1999年他就决定了。华为原来的一个副总裁，后来到北京创办了合康亿盛科技的李玉琢，当时也辞职了，去向李一男告别。李一男竟然说了这么一句话：“走走走，都走吧，早走早好。”这就是天才少年情商低的表现。
一般人会说：“哎呀，玉琢啊，这个聚是一团火，散作满天星，不论我们人在哪里，只要我们心在一起，我们还是好兄弟。”李一男说的却是：“走走走，都走吧，早走早好。”
李一男为什么会出走？是因为他少年得志，才华横溢，能力出众，导致他走得太快。
一般来说，少年时顺风顺水往往是大栽跟头的标志。李一男从校门到企业，就像谈恋爱一样，认识了华为这个姑娘，并且在华为内部迅速碰到了天花板。李一男再往上升，只能到“左非右芳”了，左边是任正非，右边是孙亚芳。
所以有人开玩笑，为什么富不过三代？为什么王朝几世而衰？就是因为开国的君主雄才大略，经过很多苦难，第二代因为还能跟父辈直接交流，还能坐稳江山，到了第三代以后，生于深宫之中，长于妇人之手，从小锦衣玉食，受百般呵护，根本没有经历过风雨和灾难，王朝也就不可避免地要走下坡路了。晋朝有一个皇帝，听说民间老百姓饿死的时候，他问大臣：“他们为什么不吃肉糜啊？没有粮食吃就吃肉呗。”
另外，华为经过这么多年的发展，有几万人了，派系林立，山头林立，成为华为成长的制约，好多事李一男一个人说了也不算。这就像一个少年身体长得很快，衣服却没有换，旧时的衣衫已经装不下这个蓬勃生长的少年。
还有一个原因可能是李一男的确想单干。李一男在华为是技术上的负责人，但不是最终决策者，公司上什么东西不上什么东西，他说了不算。当年他看好G**，还要跟师兄争论，这样太麻烦了，如果自己当老板，自己说了就算。
大概这几种原因，导致了李一男最后毅然决然地出走。