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佩奇小说网>(综英美)阿卡姆小可怜>院长工作日志day7

院长工作日志day7(第1页)

不过也是,现在就开启繁育系统的话,也太烧钱了。

而且小丑现在可是跳楼机的核心支柱,暂时无法分心。

总不能让他一边三百六十五度旋转外加直线上升下降跳楼机,一边怀孕生子……吧?

人道,要人道。

作为一个资深玩家,要有足够的经济头脑和可持续发展观。

那么,该从哪里优化呢?

塞西亚陷入沉思。

跳楼机本身是完美的,刺激度很高,客户流量大。

但游客的消费链条太单一了!

光靠一个王牌项目独木难支,必须发展配套产业,形成完整的商业闭环!

问:什么产业来钱快,成本低,还能提升游客体验?

答:卖破烂(划掉)纪念品。

说干就干,塞西亚点开【建筑】,找到了最最基础的【纪念品商店】。

造价不贵,区区1300元。

点击,建造。

【提示】:你的纪念品商店缺乏员工。

每个营业商铺需至少配备一名【商贩】员工。

商贩的【社交】与【口才】属性将直接影响店铺营收。

塞西亚:“……”

员工?

她哪里来的员工?

员工管理里面除了几个属性惨不忍睹,随时可能跑路的警卫大哥,她手里根本无人可用啊!

冷静分析一下局势。

这款游戏中,塞西亚需要管理的角色主要是【动物】和【员工】两种。

【动物】可以消费,需要给他们建造栖息地,可以做成娱乐设施,吸引游客赚钱

【员工】则需要付出工资,负责经营游乐园各项运转

而这个游戏的【员工】,又分为几种。

【清洁工】:负责清洁路面,垃圾桶,游客呕吐物。

【保安】:负责维持秩序,抓捕小偷,应对可能存在的突发事件,以及防止动物外逃。

【商贩】:负责各种店铺的运营,偶尔有欺诈惊喜。

【表演者】:负责在游乐园内招揽客人,定期组成花车巡游,通常需要COS成高人气角色。

【派遣员】:需要具备特殊标签,负责外出探索,带回新动物或者材料。

而现在,塞西亚最缺的应该是前三种。

尤其是商贩员工。

塞西亚点开【员工管理】,企图从现有的员工中扒拉扒拉。

【警卫A】:擅长站着打瞌睡。

【警卫B】:擅长坐着打瞌睡。

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