§第一章每一次取舍都是人生的一个拐点
所谓取舍，就是知道该争取什么、舍弃什么，以及什么时候该争取、什么时候该放弃。一个人生活、事业中会遇到很多事情，在这些事情上一取一舍的不同选择，往往导致不同的人生方向。所以，取舍问题是关乎人生发展高度的大问题，对于取舍的智慧不可不学习、修炼、提高。
1．工作上要懂得如何取舍
我们身边很多人每天都在忙忙碌碌，忙碌的结果就是：没有时间静下心来问问自己：什么才是最想要的东西？生命就在这样漫无目的的忙碌中匆匆流逝。所以，必要的时候让自己停下来，静下来，认真去思考。究竟什么样的生活才是你所孜孜以求的？这个目标不是盲目不切实际的，也不是人云亦云的。它，是你生命最原始的呼唤。因为，一个人要成功的话，一定要找到自己最想做的事，当然这也是他最擅长做的事，这样他就能够每天都信心百倍地去工作，也容易获得成功。
“做自己喜欢和善于做的事，上帝也会助你走向成功。”这是世界首富比尔·盖茨说过的一句话，是不是应该成为今后我们择业的指南呢？比尔·盖茨是计算机方面的天才，早在他还没有成名的时候，他对计算机就十分痴迷，并且是一个典型的工作狂，但这种“工作”完全是出于一种本能的爱好，这种爱好他在湖滨中学时期就已表现得淋漓尽致。
那时候，为了研究和电脑玩扑克的程序，他简直到了如饥似渴的程度。扑克和计算机消耗了他的大部分时间。像其他所专注的事情一样，盖茨玩扑克很认真，第一次他玩得糟透了，但他并不气馁，最后终于成了扑克高手，并研制成了这种计算机程序。在那段时间里，只要晚上不玩扑克，盖茨就会出现在哈佛大学的艾肯计算机中心，因为那时使用计算机的人还不多。有时疲惫不堪的他，会趴在电脑上酣然入睡。盖茨的同学说，常在清晨发现盖茨在机房里熟睡。盖茨也许不是哈佛大学数学成绩最好的学生，但他在计算机方面的才能却无可匹敌。他的导师不仅为他的聪明才智感到惊奇，更为他那旺盛而充沛的精力而赞叹。
在阿尔布开克创业时期，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，常至深夜。有时，秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作。天才加爱好、再加勤奋，成就了这位世界首富辉煌而幸福的人生历程。
有人说：在人生的所有幸福中，有一种幸福被人们所津津乐道并为人所羡慕，这种幸福并不是大多数人能拥有，只有少部分人才能很幸运，大多数人为了生计而奔波，不得不干他们所不喜欢的职业，这其实是很不幸的，而真正的幸福就是所从事的工作和自己的爱好相一致，就像易趣网的创史人邵易波所说：“一个人要成功的话，一定要找到自己最想做的事，当然这也是他最能干的事，这样他就能够每天都很有劲地去工作，也容易成功……”
邵易波少年得志，早在上高中时，他就在数学方面崭露头角，并在高二时跳级，直接进入美国哈佛大学，在哈佛大学的MBA毕业之后，他谢绝了美国各大咨询公司和金融投资银行的高薪聘请，回上海创办易趣网，任首席执行官。如今，易趣网已成为全球最大的中文网上交易平台。
谈及成功，邵易波说：“回国创业不是我的一时冲动，而是我想了很久才定下来的，最重要的是，感觉自己对这方面感兴趣，愿意在这方面发展……”
人和人之间是有差别的，每个人都有优势，都有擅长和不擅长的东西，关键是要对自己有所认识。有人问罗斯福总统夫人：“尊敬的夫人，你能给那些渴求成功特别是那些年轻、刚刚走出校门的人一些建议吗？”
总统夫人谦虚地摇摇头，但她又接着说：“不过，先生，你的提问倒令我想起我年轻时的一件事：那时，我在本宁顿学院念书，想边学习边找一份工作做，最好能在电讯业找份工作，这样我还可以修几个学分。我父亲便帮我联系，约好了去见他的一位朋友，当时任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。”
“等我单独见到了萨尔洛夫将军时，他便直截了当地问我想找什么样的工作，具体哪一个工种？我想：他手下的公司任何工种都让我喜欢，无所谓选不选了。便对他说，随便哪份工作都行！”
“只见将军停下手中忙碌的工作，眼光注视着我，严肃地说，年轻人，世上没有一类工作叫‘随便’，人的一生要做你最想做的事！”
“将军的话让我面红耳赤。这句发人深省的话语，伴随我的一生。”
你要选择一条正确的航道，就要不断冷静地修正你的航向。只有学会冷静地思索，才能修正你的罗盘，你就会自动地做出反应，同你的目标、你的最高理想，处于同一条直线上。
所以，当你不断地努力工作时，你应时时地冷静下心来好好想一想，你所努力的方法及方向是不是你生命中最想要的？三百六十行，行行出状元。但其“状元之才”之所以能够浮出水面，为世人称颂，就是因为他选择了适合自己并且是自己想做的工作。
2．选择最合适的
在有“中国鞋王”之称的奥康集团内部流传着这样一个故事：在2005年第一季度工作总结报告会上，轮到公司事业部某经理汇报，该经理兴致勃勃地讲道：“一季度原计划开店70家，最终开店110家，超额完成任务。”总裁王振滔听着听着皱起了眉头：“这叫严重超标，是很不好的工作习惯。”原以为会得到表扬，换来的却是批评，事业部经理很委屈，他想不通，为什么这么好的成绩却遭到责备。经理正欲争辩，王振滔迅速接上刚才的话茬，语重心长地说：“你想想，你超标那么多，你的管理、物流和人员跟得上吗？如果不能保证质量，不仅不会形成有效的市场规模效益，反而打乱了原有的平衡，捡了芝麻丢了西瓜。盲目开店的结果只会是开一家，死一家，做了无用功。”
“这就好比一对夫妇原来只要一个孩子，可却生了三胞胎，对他们来说这绝对是件哭笑不得的事，家里一下子变成了５口人，人多是热闹了，但抚养不起啊。”善于打比方的王振滔循循善诱，“记住，合适才是最好的！”道理虽然简单，但这个注重合适的平衡之术确实让他的部下好好思量了一番。
合适的才是最好的，做什么事情都一样，多大的脚穿多大的鞋，小脚穿大鞋走起路来肯定不方便。找工作也是如此。
现代职业种类多得让人眼花缭乱，但并不是每个人都能胜任任何工作。有人看到别人做某种工作做得很好，就觉得自己同样可以做，但真的做了之后才发现根本不是那么回事。这就是由于职业差异和我们个体差异所造成的。
找到一份合适的工作如同买了一件称心如意的衣服，自己穿了合适，别人看了也觉得舒服。俗话说“量体裁衣”、“量力而行”。在适合自己的工作环境里工作，状态会很放松，无论做什么都觉得得心应手，也很容易出成绩。
选择合适自己的工作的另一个好处，就是可以使你的工作变得轻松有趣，与这个职业相关的知识会掌握的越来越多，专业水平也会不断提高，而且有可能成为同行中的佼佼者。相反，如果一个人选择了不适合自己的工作，很难想象他能在工作中做出成绩。
当我们在选择自己的工作时，都难免心潮澎湃，并且对未来充满了美好的期待，希望自己的工作既轻松又赚钱多，自己的公司像永不坠落的太阳一样兴旺发达，越来越强盛。最终可以享受着公司提供的高福利待遇，舒服而满意地度过自己的职场生涯。
然而享受优越的条件固然是好事，但并不是每一个人都能有这样的机会，受到大公司的青睐。更可能出现的结果是，自己的诸多方面——不论是工作经验还是能力专长——都与大公司的择人标准相距甚远。这时如果你仍然坚持把公司的知名度高低、规模大小、福利好坏、薪酬丰薄等等作为自己择业的第一原则的话，必然会在职场四处碰壁。
一份适合自己的工作，是一个人职业生涯乃至人生的真正开端，它关乎你步入社会成就事业的信心。一个好的开头会使你坚信自己的能力，会推动你一步步迈向成功；而一次糟糕的起跑，肯定会让你在跑道的开始阶段落在别人的后面，这会打击你的信心，对自己的能力产生怀疑，即使你后来居上，甚至超越了别人，那你付出的肯定比别人多得多，从投入产出的角度来衡量是得不偿失的。
所以对于工作，你一定要慎重选择。无数成功人士的经验表明，工作与公司大小或福利好坏无关，它必须要有利于你的学习和积累。因为一个人职业生涯的第一阶段是成长阶段，这个阶段的重点是学习和积累专业经验。只有通过不断地学习，才会不断完善自己，提高自己的业务能力，使自己变得羽翼丰满，彻底告别青涩职场新人的形象，只有这样你才会在将来的工作中，具备较强的工作能力和竞争能力，在激烈的市场竞争中始终处于有利的主动的位置，并做出优异的成绩，不至于因准备不足败下阵来。
选择一个对自己专业能力提高最有利的公司并在工作中努力学习，对于一个人来说是非常重要的。有些人认为大公司更能提供这种机会，而实际上大公司有大公司的好处，小公司也有小公司的优点。
如果你选择大公司，大公司福利好、薪水高，该做什么，不该做什么，公司都规范得很清楚，还可以和许多优秀的人共事，学习他们的优点。相对的缺点就是：比较僵化、学习面有限，待久了容易养尊处优，失去对新环境的适应力。
3．做鸡头还是做凤尾
在这个世界上，人分为两种：一种人非常希望创业，而且付诸行动，并最终创业成功；另一种则是替别人打工的人，这种人或者根本就不想创业，又或者有创业之心，但由于觉得自己不完全具备创业的条件，所以才没有刻意去追求创业，从而死心塌地的做一个追随者。当然，要成为一把手也最好得从追随者开始。
成功创业的只占极少数，大多数都是希望做一个较安稳的追随者。因此，有了太多替别人“打工”，辅助别人的人。当然，为别人打工并不是一种失败，只要能够很好地寻找到自己适合的位置，让自己的生活比较充实和快乐，就是一种成功了，因为成功很多时候是一种心境和感觉。你觉得你成功了，你就成功了。就如诸葛亮，他不仅享受着刘皇叔三顾茅庐的礼遇，而且还在赤壁之战临危受命、联吴抗曹，“羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭”，最终帮助刘皇叔建立了蜀汉王国，留下一段脍炙人口的千古佳话。你能说他不成功吗？
因此，成功人士也与一般人一样，可以分为创业型的成功人士和帮助别人职业型的成功人士。然而，要成就大业是做一个创业型的成功人士好一些，还是做一个职业型的成功人更好一些呢？
今天，一般成功人士都比较热衷于创业，因为帮助人打工，做得再好也只是推动别人的成功，自己最终还是打工的。
创业就好比是给自己盖起一座房子，无论是风是雨，心里面总有一种踏实的感觉。而给别人打工呢，就好比给别人建造一座房子，你就算把房子建造得再漂亮，也只是获得了房主人的奖励，最终享受这个舒服房子的人还是创业的人。就算这所房子能够让你在里面挡风遮雨一时，但是，你不可能在里面躲避一辈子，当你不能付出什么东西时，你就只有走人。“铁打的营盘流水的兵”，公司是铁打的营盘，而员工是流水的兵。你只有一直做得好，才可以继续做下去，但总有一天你不行了，总有一天公司不在了，那时，你怎么办？