第三百七十二章小乔升职
这个发现，让我忍不住用全新的眼光去看待黎玲。
在我眼前的这个人，比我自己，对我的表演还有信心。
这个认知有一点奇妙。
黎玲没有在意我的沉默，而是继续说：“，虽然在进娱乐圈之前我们是好朋友，是好姐妹，但只靠着这点情谊是不行的，是走不远的。”
“而我也不能滥用你对我的信任，去毁了你的未来。”
她认真看着我：“经过我的考察，我认为小乔可以提一提了，她的能力不错，只让她做助理的话不仅发挥不出她的能力，还会留不住人才。”
“她可以接手做你的另外一个经纪人，我会把一部分关于你的商务合作工作分出去给她，这样可以对我起到一个制约作用，你身边不会只能听见我一个人的声音，我也有多一双眼睛监督。”
我有些吃惊：“不用做到这个程度。。。。。。”
“用的。”
见她坚持，我便也不再多说。
因为是关于我身边人的人事变动，所以她提前跟我打了声招呼，然后才告诉小乔。
小乔是一直都有升职的心，也觉得在我身边有潜力，所以收到消息很兴奋，黎玲却在她高兴的时候直接浇了一盆凉水下去：
“虽然目前在上升期，我们公司也只有她一个签约艺人，但目前来说，对她的其他规划暂时都没有。”
“她需要好好在学校完成她的学业，所以未来很长一段时间的热度将不会再上升，她的商务会肉眼可见的减少，作品数量也会减少，工作时间只会放在寒假和暑假。”
黎玲审视地看着小乔：“你能够接受吗？”
小乔没有直接保证，而是自己想了一会儿，又谨慎询问：“请问我需要签竞业协议吗？”
“需要的。”黎玲说。
“我对我的职业是有一定要求的，如果未来姜小姐的发展不尽人意，我有一定可能性会跳槽，如果签署竞业协议，也许会影响到我未来的就业。”
小乔直白道。
“具体细节可以商量，也可以给你另外方面提供补偿，但竞业协议必须要签，还有保密协议，不然我是不会同意给你升职的。”
黎玲没有彻底拒绝，而是给她摆事实讲道理。
小乔被说服了，签署竞业协议以后成功升职加薪涨工资。
于是我不仅是我们公司里唯一在干活的艺人，还成功拥有了两个经纪人。
大经纪人黎玲，小经纪人小乔。
我身边的助理其实离职率相当高，因为助理的工作非常辛苦，工资却不高，工作时间不固定，就算我本人脾气相对圈里这些人来说好得多，但工作就是工作。