三天后，星期一。
集团会议室。
圆桌旁坐满了人。京南派、西南派、技术骨干、行政干部，甚至连退休返聘的老专家都来了。
会议主题写着：“探讨企业现代化管理路径”。
实际议题只有一个：股份制，搞不搞？怎么搞？
陆知章主持会议，开场说了几句套话，便转向单盛文：“老单同志，听说你最近做了些研究，不如先谈谈你的看法？”
全场目光聚焦而来。
单盛文站起身，手心出汗，声音却稳：“各位领导，同志们，我谈几点粗浅认识……第一，改革不是要不要的问题，而是必须进行的问题。市场在变，消费者在变，如果我们不变，就会被淘汰……第二，股份制不是分钱，而是建立一种新的责任机制。让员工真正成为企业的主人，而不是口号上的‘主人’……第三，必须防范少数人借改革之名，行侵吞之实。我建议成立专项监督小组，全程公开透明……”
他一口气说了十五分钟。
说到最后，不少人频频点头。
就连一向反对改制的财务处长王建国，也没当场反驳。
散会后，董善特意留下来，跟他握手：“讲得好啊，老单！这才是咱们国企干部该有的格局！”
单盛文笑了笑，没说什么。
他知道，真正的考验，才刚刚开始。
当天晚上，他接到西南重汽人事科的电话：家属调动手续已获批，请尽快办理交接。
他握着电话，久久说不出话。
老婆在旁边问：“怎么了？”
他摇摇头，眼眶有点发热：“没事，妈的工作安排好了，明天就开始办手续。”
老婆哭了。
他也想哭，可终究忍住了。
他知道，这张通行证，不是靠关系换来的，也不是靠运气撞上的，而是他用自己的立场、尊严、甚至是良知，一点点换回来的。
第二天清晨，他早早起床，骑车穿过半个京城去送孩子上学。路上经过一片老居民区，几个老人坐在门口晒太阳，聊着哪家儿子调回北京了，哪家闺女嫁给了机关干部。
有人看见他，打招呼：“这不是单工吗？好久不见啊！”
他笑着点头：“刚调过来，以后常来。”
风吹过树梢，槐花落了一地。
香气扑鼻。
他忽然想起小时候，母亲在院子里晾衣服，嘴里哼着民谣，阳光洒在她花白的头发上。
那时的日子，简单，干净。
而现在，他站在时代的洪流中，一边向前奔涌，一边回头张望。
他知道，再也回不去了。
但他也知道，有些人，有些事，值得他走下去。