“徐总，我感觉咱们流水线上的工人有些不大够用。目前我们的订单量已经排到了半个月以后，按照现在的生产力，很难如期出货。另外，现在已经入夏，眼看着天气逐渐要热起来了，咱们的新款也得生产出来了。”
“等等。”徐婉宁打断了钱经理的话，“我们服装厂走的是中高端路线，重要的是质，而不是量，怎么订单还排到半个月以后了？”
钱经理无奈苦笑：“咱们服装厂的定位确实如此，奈何我们生产的衣服深受大众的喜欢，所以订单很多。”
主动找上门的订单，钱经理总不能拒绝吧？那他和傻子有什么区别？
“这点事情你不用跟我汇报，要招多少人来，你看着办就是了。”
既然已经选择了要把服装厂交给钱经理管理，徐婉宁自然会放权。
只要不是关系到服装厂生死存亡的大决定，她一般都不会插手。
钱经理汇报结束，就离开了办公室。
此时，办公室就只剩下徐婉宁和陈蓉等六个设计师。
这六个人都是她一开始就从华清大学的纺织专业招来，在成衣铺里工作的，彼此之间磨合了大半年的时间，现在已经配合的很默契了。
关于他们六个人的能力，徐婉宁心里也很清楚。
“徐总，这是我们的设计稿，你看看能不能通过？”
徐婉宁大致看了下，他们设计出来的衣服款式不算多新颖，但也附和这个年代的审美，比市面上卖的大部分成衣都好看。
“可以，都能投入到生产当中。不过，这几张设计稿可能不大够用。”
徐婉宁解释道：“夏天气候炎热，所以衣服更换清洗的频率会比较高，再加上衣服本身比较单薄，所以用料少，成本自然也会少，这也就意味着，衣服款式越多，大家的购买力就会越强。”
相比较冬天的衣服更注重质量和版型，夏天最看重的还是款式，以及穿在身上的舒适程度。
冬天的款式有那么两款主打的就行，但是夏天就应该多样化。
徐婉宁随手拿了一张女装的设计稿，是一条拼色的连衣裙，“就比如说这一款裙子，咱们不一定非要更改款式，但色彩的搭配可以丰富一点，多几种颜色，大家的可选择性也会更多一些。”
她又拿了一张童装的设计稿，“这一款是女童款的连衣裙，但是咱们可以设计出同款的男童款，上衣和短裤的搭配，这样家里有儿子女儿的，就能同时购买，穿着款式一样的衣服出去，能赚足眼球。”
听到这话，陈蓉眼眸一亮，问徐婉宁，“徐总，那我们是不是可以再延伸一下，再根据这个款式做出成年女款和男款？一家人穿一样的衣服，岂不是更抓人眼球？”
徐婉宁很想给陈蓉点个赞，亲子装的理念就这么被提出来了。
“当然可以，这就叫亲子装。你们受累，选上其中几个款式做成亲子装出来，这就是咱们服装厂这个夏季的主打。”
亲子装这个理念，在八十年代鲜少有人听过，所以当服装厂推出亲子装以后，很快就销售一空了。
订单更是接到手软。