通过这一段时间的接触，对副省长的人选，徐远舟已经做到心里有数了。
时机已经成熟。
他打算提名住建厅厅长冯浩为副省长人选。
原劳动保障厅厅长卞栋梁落马后，厅长的位置一直空着，这次刚好一并解决。
“通知李省长、常安同志、子良同志、敬国同志来我办公室开会。”徐远舟对省委秘书长丁小川说。
李正秋一得到通知，就知道肯定又是讨论人事了，现在省里面一直缺一名副省长，劳动保障厅厅长的位置也空着，今天的五人小组会议，几乎可以肯定，100%是讨论副省长和劳动保障厅厅长人选。
李正秋有些好奇，徐远舟遮遮掩掩了这么久，之前也没有任何风声，他这次提名的副省长会是谁呢？
刘畅当选为省委常委、省政法委书记后，他曾经有过推荐杜有朋为副省长的想法，但随后又放弃了，他有自知之明，没有徐远舟的同意，推谁都白搭。
还不如静观其变。
“同志们！刘畅同志担任省政法委书记后，副省长位置一直空缺，之所以空了这么久，是因为我觉得宁缺毋滥，要把真正德才兼备的人选到他胜任的工作岗位上来，经过这一段时间的观察了解，我觉得住建厅厅长冯浩同志工作勤恳，从这次清欠农民工工资专项整治活动也可以看出该同志是个能真正为民着想的人，有能力的人，因此提名他为副省长，请同志们各抒己见。”徐远舟直接把冯浩推了出来。
在干部任用上一把手还是有绝对权威的。
干部选拔虽然说起来是民主集中制，但最后影响因素最大的还是一把手。
表面上看是一群人说了算，每个常委都有一票的权利，但只要是书记提名的人选，又有哪个常委会不识时务的去反对？
我们的干部选拔本身就是在一个有限的圈圈里转，像提名一个副省级官员，肯定都得从有一定年限的厅局级官员里选拔，否则你就是再有能力，也到不了这个位置。。。。。。。。
现在的五人小组里，唯一和徐远舟不是一条心的，就是李正秋了。
所以现在省里的任何重大决策，只要徐远舟想去干，李正秋已经根本无力阻挡。
冯浩是徐远舟提出的这次清欠农民工工资专项整治活动的有力执行者，所以当徐远舟提出冯浩时，李正秋并不觉得奇怪。
人在屋檐下，不得不低头。
李正秋觉得，现在自己应该改变和徐远舟相处的模式。
徐远舟所到之处，神挡杀神，佛挡杀佛。
自己也必须藏锋守拙，韬光养晦，这样才可以保全自己。
于是他一反常态的说：“冯浩同志我了解。该同志敢想敢干，又有创新意识，是副省长的合适人选。”